일 못하는 거 관리직 입장에선 화날 거 같긴 함

하지만 저는 관리직이 아니니 상관없죠?

울 회사는 같은 팀끼리의 일보다 타팀이랑 개별적으로 일하는 프로세스라서 뭐 누가 일을 못하든 어쩌든 크게 상관 없거든

관리직 입장에서 일 시킬 때 화날거 같긴한데 뭐 관리직만큼의 돈 받을테니 감당해야죠?

[익인1]

그니까 요지가 머야? 너 일 못해도 관리직은 돈 더 받으니 답답해도 참으란건가??

[글쓴이]

? 내가 일 못한다 한 적 없는디 그냥 일 못하는 직원 있을 때의 상황 상정의 가벼운 말일뿐임

[익인2]

남 혼내는 거 듣게하는 것도 감정노동이라고 생각해서.. 분위기 고 내가 다 눈치보이고.. 알아서들 해결했으면 함

[글쓴이]

ㅇㅇ 맞아 괜히 나 올려치기 해주면서 혼내는 그런 거 가끔 끼어넣기 당했는데 진짜 극혐 관리직이 뒤에서 알아서 가르치고 알아서 감당하라 이말이다~

[익인3]

내가 일못하는거 아니고서야 걔가 일못하면 걔잘못+인사담당자 잘못인데 왜 내가 같이 그 스트레스를 감당해야하냐 이거지 관리직 하는일이 직원관리 업무관리니까