중소 다니는데 직원 2명(나 포함) 둘다 사장한테 아직 말 안했지만 12월쯤 그만둘 예정임.
다른 직원 밀린거 (아예 안한거 이제 함)일 처리한다고 바쁜데
나는 밀린거는 없지만 평가 있어서 내용 보충은 해야됨.
근데 지금 당장 해야되는 일이 많은데
지금 해야되는 일 처리(1~2주 걸림)하고 내용 보충하면 되겠지....?
(야근 수당없음, 주말, 공휴일 출근해도 수당없어서 최대한 업무 시간에 하려고 노력중)
일은 계속 주니깐 내용 보충하는게 자꾸 뒤로 밀려서
막 앞에서 바쁘게 일 처리하니깐 나도 해야될 것 같아서 불안해진다.....ㄷㄷㄷㄷ
그러니깐 지금해야하는 일하고 남은 시간에 내용 보충 이 순서 맞지....?
다른 직원은 반대로 하고 있어서(물론 본인 스타일대로 하는 거라서 왜저래가 아니라 순전히 내가 불안해져서.....)
