주말에는 불공 처리 해야 돼??

부가세 주말에 쓴 돈은 불공 처리 하는게 낫지?

숙박업도 출장인지 뭔지 모르니까 불공이구,,

식당도 금액 너무 크면 불공이구??

보험료나 백화점 이런 데도 불공..?

또 뭐 있니... 도와줘,,ㅠㅠ

[글쓴이]

입사하자마자 부가세 신고 하라고 거래처 던져받은 신입이 좀 도와주라...

[익인1]

나도 이번달초 입사한 신입인데 부가세 불공 그냥 나는 금액 너무 크거나 거래처 위치가 생뚱맞거나 그러면 접대비로 넣었음
일단 그렇게 해서 중간결재 받을때 아무 이상 없으면 넘어가도 되지않을까ㅠ 신입이 부가세신고서 뽑아오면 꼼꼼히 보실거 같음 ㅜ

[익인2]

주말에 쓴 거 사실 넣으면 안 되지만 그냥 넣음 우리도 주말에 출근하는데 뭐... 이러고 ㅋㅋㅋ 그냥 금액 큰 거만 빼고 숙박업은 진짜 출장인지 증빙자료 주는 거 아니면 걍 다 빼는편 (대체로 아닌 거 맞았음) 백화점에 밥먹으러 가는 경우도 있어서 금액 만원대면 걍 넣기도 하고 우리는 ㅇㅇ!! 글고 보험료는 원래 부가세가 옶는 건데 카드로 결제해서 글케 뜨는 거라 그냥 다 빼면 돼

[글쓴이]

또 추가로 주의할 사항 있을까..?? ktx나 비행기 다 빼구.. 병원 약국 빼고,, 차량관련 다 빼구.. 택시도 빼고.. 일단 내가 아는건 이렇게인데,,ㅎ

[익인2]

이동수단은 원래 다 안 돼!! 출장이 맞다해도 부가세 공제대상 아니야 그냥 대충 음식점은 난 매달 급여에 10%까지만 복리후생비 넣어주거든 보통 200에 20 식대 나오니까 ㅇㅇㅇ 그거 생각해서 금액 맞추고 너무 오버하면 다 접대비로 돌리는편 차량은 고정자산에 부가세공제 대상 차량 있으면 몇개만 넣고 아니먄 다 빼는 게 맞공 ㅇㅇ

[글쓴이]

헉 고정자산에서 그런걸 볼 수가 있구나..?? 몰랐네.. 그럼 직원 수만큼 20이야 아니면 그냥 20이야..?? 아!!! 그리고 소모품비 처리하는건데 금액이 크면 자산으로 비품 처리 해줘야 하는거니..??

[익인2]

그냥 월별 총급여의 10%를 매달 넣어준다 생각하는편? 그냥 합잔보고 금액 대충 생각해! 7월달에 총 급여가 600나갔으면 복리후생비 7월에 60 안 넘기려는편? 이래야 나중에 결산때 계정과목 안 돌리고 편해서...
고정자산에서 차량있으면 다 되는 게 아니라 부가세 공제 되는 차량!! 차량 아예 없으몀 원래 차량유지비라는 계정과목 자체를 안 쓰는 게 맞앙 (여비교통비로 돌림) 소모품 잡아야하는데 금액이 너무 크면 체크해 뒇다가 거래처에 물어봐야돼 이거 뭐 산 거예요~ 하공 우린 자산잡으려면 비품은 최소 100 넘어야 잡는편이얌 이건 사바사라 우리 사무실 기준이 이렇다는겨!

[글쓴이]

2에게
자세하게 알려줘서 고마워,,,ㅠㅠㅠ 술 파는 곳은 불공 하는게 낫겠지??

[익인2]

글쓴이에게
금액 별로 안 크거나 복리후생비 금액 널널하면 걍 회식했다해~ 하고 넣어줘 우리는ㅋㅋㅋㅋ 실제로 울 사무실도 신고끝나거 매번 회식해서 ㅋㅋㅋㅋ

[익인2]

글쓴이에게
개인사업장인데 직원없는 곳은 밥먹고 그런 거 전부 접대비 걸어줘야행~!! 조정하는 곳들은 접대비 적요 달아줘야 조정때 금액 불러와쟝

[글쓴이]

2에게
고마워..ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 월요일에 열심히 해볼게

[익인2]

글쓴이에게
파이팅~!! 애매하면 그냥 다 빼버려 ㅋㅋㅋ 넣으면 안 될 거 넣는 거보다 나아 그게

[익인3]

2에게
그 혹시 다른이야기긴 한데 사장님이 개임적으로 쓴 약국이나 병원이런거 다 뺐다가 나중에 경비 부족하면 그때 다시 추가한다고 하는데 (일반전표에)이래도 큰 상관없는거야??

[익인2]

3에게
응 ㅎㅎ.... 우리도 첨엔 인출금으로 빼뒀다가 경비 터무니없이 부족하고 사장님도 세금 많다고 난리치면 그냥 그거 넣어줘 병원은 복리후생비 약국은 소모품ㅇㅇㅇ... 넣고 그냥 말씀드리지 이렇게 해드렸는데 나중에 정말 어쩌다 세므서에서 이거 발견해서 추징 나올 수도 있는데 상관 없으시면 더 넣어드릴 수 있다고 안내드리고 가공경비 더 넣어 ㅎㅎ

[익인3]

2에게
아아 고마워!