팀장 파트장들은 걔네 관리하기엔 이미 맨날 타팀이랑 협업해야하고 우리 컨펌 봐야하고 새벽까지 일하고있고
대기업인데 저런 애들이 어떻게 들어온건지 누군 4시간 자리 비우고 같은 연찬데 누군 걔네 일 다 받아서 야근하고 현타온다
해고 쉬워졌음 좋겠음 능력을 쌓았으면 이직도 알아서 할테니
인사평가에 조져는 놨는데 지들이 욕먹을 짓하고 인평 안좋게 나왔는지 그 날부터 2시간 자리 비우던 게 대놓고 4시간이 됨ㅋㅋㅋㅌㅋㅌㅋ 정규직이니 안잘린다 이거지. 솔직히 대기업들 요즘 신입은 계약직만 뽑고 레퍼체크 불가능한 무경력자 안뽑는 것도 저런 인간들 덕임
