제대로 된 계약없이 근무..

새로 학원 오픈하는데 오픈멤버로(원장,나밖에없음) 

오픈까지의 커리큘럼 짜고 디테일한 사항을 체크하고

설명회도하고 오픈부터는 강사로 일하기로 했는데, 학원 오픈이 3월초래

면접은 봤고 같이 일하기로했는데

정식계약은 3월에 하겠다고하시네..

그래서 그전까지 근무는 어떤식으로 진행되냐고 하니까

회의가 필요하거나 출근해야할거같은날에는 자기가 연락을 주고 일급으로 지급해주겠다고 하는데

이부분에 대해서 계약서를 작성한건아니고.. (일단 아예 지금 계약을 한게아님)

어떤식으로 말해야할지 모르겠다..

나는 지금당장 돈이 급하긴해서 정식계약을 하는게좋고

페이가 여기가 좋아서 이곳에서 일하고싶긴해..

[익인1]

나도 그렇게 했었는데 계약이 없어서 불안한거야? 나는 아무생각없이 기다렸다 계약했어

[글쓴이]

한달에 고정적인 수입이 어느정도인지 가늠이안가니까 좀 불안해
혹시 익은 얼마정도 기다리고 언제쯤 계약했어??

[익인1]

아 급여도 말안해주고 그냥 기다리래? 그건 에바지 나는 두달반 기다렸어

[글쓴이]

헉 대답해줘서 고마워 ㅠㅠㅠ
기다리는중에 일급으로 지급해준다했기도했고 필요할때부르면 가야하는거같긴한데..
혹시 익은 두달반동안은 고정적인 임금을 주고 정식계약을 기다린거야??

[익인1]

아니 그냥 쌩백수로 기다렸어일급급여가 일정하지않으니까 불안한거구나ㅠㅠ 3월이면 꽤 기다려야하는데 가끔 부른다니 단기알바하면서 기다릴수도없구 애매하네