대기업 능력 좋은 사람 퇴사 브이로그 보는데

거의 권고사직 당했거든? 근데 이 댓글이 맞말인듯

[익인1]

규모 큰 기업은 이런듯

[글쓴이]

오래 다닐려고 열심히 일했을텐데 소모품처럼 버려짐

[익인2]

내가 본 브이로그랑 같은건가..

[글쓴이]

최근이면 맞는듯?

[익인2]

그분 회사 어딘지 아는데ㅜㅜ계열사들 다 난리더라…

[글쓴이]

헐 어디야?

[익인2]

패션회사라고 하던데 영상 보니까 건물 역삼 센터필드더라 그거 신세계건물인디 신인터는 건물 딴데쓰고 계열사들 위주로 입점해서 더컨같아

[글쓴이]

2에게
아 그럼 뉴스에 나오는 그 일 때문인가?

[익인18]

글쓴이에게
1일전에 올라온 영상 맞닝

[글쓴이]

18에게
응 맞아

[익인3]

나도 이거 오늘 봄

[익인4]

차라리 신입 2명을 더 뽑는게 낫다고 하잖아..저런 능력있는 직원보다...

[익인5]

오? 나도 오늘 갑자기 알고리즘에 떠서 이 영상 봤는디 근데 저렇게 말해도 급작스러워서 내가 쓸모없는 사람인가 막 별별 생각 다 들 것 같아 나라면ㅎ 댓글이 맞는말 같긴 해

[익인6]

말도 안돼 진짜..

[익인7]

취준생 입장이라 그런가? 좀 충격이네 이런건 몰랏어ㅠㅠ

[익인8]

어떻게 그래… 어떻게 들어간 회사고 지금까지 일 열심히 해왔는데 해고….

[익인9]

유튭 머야? 알려줘ㅠㅠ

[익인11]

나더 궁금 ㅜㅜ

[익인15]

나두궁금ㅜㅜ

[익인3]

비정규방송

[익인9]

ㄱㅅㄱㅅ 👍🏻

[익인10]

와 난 능력있는 직원이 우선인줄 알았는데..

[익인10]

역시 돈이 제일 중요하구나.. 신입은 적은돈으로 굴려지고

[익인12]

ㅋㅋㅋ 성과내는사람을 버린다고? 성과를 못내니까 버리는거야. 옛날에 성과내는거 말고 지금 성과를 내야지 지금은 쥐뿔도 없으면서 예전에 성과낸거가지고 난 회사에 이만큼했는데 배신당했다? 이런말이나오지

태도보다 능력이. 능력보다 성과가 중요함. 능력 아무리 뛰어나봤자 성과 없으면 일 안하고 노는사람이랑 마찬가지 되는거고 그게 곧 월급루팡이지

[글쓴이]

성과내도 회사 사정이 안 좋으니까 연차 쌓이고 연봉 높은 사람 쳐내는거임 어처피 대기업들은 성과낼 사람 신입으로 다시 뽑을 수 있으니까

[익인17]

22222 맞아

[익인12]

그건 성과를 못낸거임. 성과에 대한 평가가 좋지 않은거지. 자기 연봉의 2배 값어치 이상은 회사에 이득을 줘야하는데 그걸 못한거지

[글쓴이]

너 회사 안 다녀봤지? 뭔 2배 값어치얔ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인29]

진짜 회사 혹시 안다녀봄...?

[익인16]

글을 안읽었나..?

[익인17]

그런 논리로 따지면 회사 실적 어려울 때마다 대표가 젤 먼저 갈아제껴져야 함 ㅋㅋㅋ

[익인12]

ㅋㅋㅋ 아무리 회사가 어려워도 일잘하고 성과 좋은 사람을 남기지 월급루팡을 남기겠니

[익인19]

뭔소리야.. 일단 글 쓰는거만 봐도 니가 그 성과 내는 스타일이 아닌건 알겠다

[익인17]

사측 이세요? ㅋㅋㅋ 나가주세요 ~🙏🙏

[익인12]

얘는 누군데 5분에한번씩 엥엥대냐

[익인17]

엥? 익명인데 알바? ㅋ 잼따 너 ㅋ

[익인13]

능력좋으면 짤려 능력안좋으면 일개 부품 취급당해
참 살기 팍팍하다

[익인14]

제일 쉽게 줄일수있는게 인건비라서 희망퇴직도 비용많이드는 윗직급부터 받고 그자리를 신입으로 대체하자너

[익인20]

맞아 그래서 금융권이 진짜 대표적임

[익인23]

금융권 ㄹㅇ

[익인21]

이런 거 it 기업이 진짜 심함

[익인22]

우리 아빠때 생각난다 …직위 높은 편이였는데 주변사람들 다 잘려서 힘들어했음 그때나 지금이나 다른게 없구나

[익인24]

아 이거 imf 때 있었던 일 반복 아니야.....? 요즘 경기가.....

[익인26]

나도 이분 브이로그 봤는데 진짜 우리팀 대리님 퇴사하실 때 랑 똑깉아서 소름이였음

[익인26]

냅다 걍 쌩뚱맞은 부서 발령에…. 나도 이직 준비중^^…