[잡담] 6:30분 퇴근인데 6:50분쯤 퇴근해서 연장수당 받고싶다는데

	글쓴이 말려...? 아님 보내.....? 어제
	익인1 수당이 없다고도 말했는데 왜 저러지... 어제 글쓴이 본인 일한그만큼의 시간을 보상받고 싶다고 어제 익인1 하이고.. 그정도면 그냥 부장한테 올려 어떻게 해도 얘기할 사람이네 어제
	익인2 보내~ 퇴사하던하겠지 어제
	익인3 오잉.. 50분까지 퇴근 못하게한거야? 어제 글쓴이 그건 아니고 바쁘니까 다같이 일 마무리하고 간거지..사실 신입빼고는 더 일하고 가긴했지만..... 어제
	익인4 요즘 계약 그거 통상임금...? 뭐 그거지 않나? 다 포함하는 거 어제 글쓴이 우린 신입은 통상임금 안들어간데 본인이 계약서 보고 말하나바 어제 익인6 통상임금이 포괄임금제같은건가? 신입은 그거에 해당 안되면 연장수당이든 야근수당이든 줘야하는거아니야? 뒷말나오든 어쩌든 자기 권리 행사하는거면 걍 냅둬 괜히 중간에 끼면 쓰니만 곤란해짐 어제 글쓴이 그래서 우리도 신입은 야근 안시키는데 15분으로도 돈 받고싶다는 경우는 첨이라 당황,,우리끼리 시급기준으로 나눈다음 돈 모아서 줘 이러고 있다ㅠㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어제 익인6 근데 그럴가면 15분도 연장근무 시키면 안되지.. 윗댓에도 퇴근 못하게한거냐는 말에 그건 아니지만 다같이 일 마무리하고 간거면 결국 못가는 분위기를 만들어서 일 시킨거아냐? 일은 시키면서 그에대한 수당은 주기싫다는건 좀 양아치 마인드같은데.. 물론 쓰니는 아니고 회사가.. 저런게 계속 쌓이면 신입이 요구할수잇다고보 어제 글쓴이 6에게 원래 직급 올라갈수도 담당업무가 많아서 다들 그거 마무리하고 퇴근할려고 하는 분위기라 신입들은 알아서 잘 퇴근하거든 우리 한참 바쁠때 퇴근 안하고 일하고있더라고 우리가 뭐야 마무리하고 퇴근하세요 하니까 담날 물어보더라구ㅠ 3개월 수습때는 안들가고 재계약서 쓸때 포함되긴해...........놓친 우리 잘못이다 어제 익인6 글쓴이에게 ㅇㅎ 그럼 걍 대놓고 말해주ㅏ애겟는데 여긴 그런 수당없으니 들어가도된다고하면 진짜 가도된다고 그리고 수습계약인 3개월동안은 요구하면 주긴줘야할듯 ㅠ 어제 익인4 아하.... 근데 뭐 내비둬 지가 말해보겠다는데 근데 만약에 쓰니가 신입 관리하는 입장이면은 슬쩍 부장님한테 미리 말은 꺼내놓을듯 제가 말려도 봤는데~ 안 말려지더라구요 이렇게 괜히 불똥 튀면 골치아픔 어제 글쓴이 ㄹㅇ 저번에도 냅다 부장님 올라가서 우리 다같이 혼났는데.... 어제 익인4 어우... 경우가 없는 친구구나 더욱 미리 선 그어두길 바라.. 어제
	익인5 그냥 보내 부장한테 한소리 듣고 퇴사하든 하겠지 뭐 어제 글쓴이 그럼 또 부장님은 우리가 안거르고 뭐했나고 뭐라하겠디 후 스트레스..../ 어제 익인5 그정도면 쓰니가 안보내도 신입이 언제든 부장한테 가서 얘기할 타입임 그냥 부장한테 따로 이러이러해서 얘기는 했는데 말을 안 듣는다는 식으로 언질을 해놓고 냅둬봐 어제 익인7 그럼 부장님께 먼저 말해야함. 나는 말렸지만 내 말을 안들었다. 미리 말해드리는게 포인트임. 어제
	익인8 20분으로 그런다고...? 한 시간 모아서 가라고 해 어제
	익인9 헉쓰 ㅋㅋ 어제
	익인10 부장한테 신입이 물어본다 뭐라고 해야 하냐 먼저 물어본다 > 부장 대답 > 신입한테 전달 어제 익인10 부장이 무슨 소리냐 거절해라 > 신입한테 전달 > 신입 부당하다 > 부장한테 직접 얘기해봐라 그럼 어제 익인10 이렇게 해야지 뭐 어제
	익인11 20분으로 수당 달라고 하는건 또 첨보네... 어제
	익인12 아니 근데 20분으로 수당이 나오나?? 어제 글쓴이 야근계 작성이있는데 우린 1시간 단위라 그거 적으면 할수는 있다고 했는데 분은 첨이라... 어제
	익인13 보통 분 말고 시간 단위로 체크하지 않나..? 어제
	익인14 ㅋㅋㅋ 뭐 돈 줘야지 그런걸 채용한 회사잘못 ㅠ 어제 글쓴이 갈사람은 가겠죠,,,퇴근 했나 안했나 이제 체크 해야겠다ㅠ 어제
	익인15 그정도는 그냥 9시까지 출근인데 8시 40분에 미리 출근하는거나 비슷하지않니.. 어제 익인15 내가 너무 젊꼰인가 어제 글쓴이 우린 1분 전에 출근해도 괜찮은곳이긴한데 ㅠ 나도 내가 젊꼰인가 싶긴해,, 어제 익인15 근데 맨날 저렇게 퇴근하는건 아니고 평소에 맨날 칼퇴하다가 하루 그런거? 어제 글쓴이 응.....그래서 우리가 당황한거야....맨날 정각에 가다가 왜 안가셨나요.... 어제 익인15 글쓴이에게 레전드 진짜.. 같은팀하기 정말 싫은 스타일이다..ㅎ 어제 글쓴이 15에게 여기있는 앞으로 첫회사 갈 모든분들 제발 위에 선입이 계신다면 선임 보다 더 상급자에게 냅다 가면 안된다.... 선임이 상급자에게 겁나 깨져...... 어제
	익인16 오 일단 그 신입은 남으면 앞으론 절대 야근 안하겠다 어제
	익인17 몇달있다 퇴사할건가보네 어제
	익인18 막지말고 부장님께 ㄱㄱ하라고해 막으면 괜히 너 흉만볼듯 어제
	익인19 너도 상급하한테 보고하고 신입 알아서 하라그래 어제
	익인20 나라면 부장님께 내가먼저 이런 일이 있었다 제 선에서 대충 설명은 했는데 대화 나누고싶어한대요 라고 말씀드리고 올려보내던지 할듯.. 나라면 수습기간에 솔직히 20분은 그냥 넘길것같거든 수습기간안에 무급연장 반복되고 그러면 더 안다녀야겠다 이러지.. 내 기준에서는 좀 이해가 안된당ㅠㅠ 어제 글쓴이 부장님께 연락드리긴했다ㅠ 일단 야근계 써서 올려보내라구 답신와서 낼 말해죠아디 어제
	익인21 나..나..나는 20분 야근 수당 주고 내일부터 안 나와도 된다고 하고 싶다.. 어제

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