차이가 있다면 난 공고보고 지원했고, 상대방은 대표가 직접 연락해서 스카우트함.
하지만 직무 능력이나 성과나 업무량이나 비등비등함.
솔직히 연봉 차이 알고나서 현타왔지만... 연봉협상 시즌되면 조금이라도 엇비슷하게나마 올려줄거라고 생각함+2배 차이나는 내 연봉도 업계 평균 생각했을 때 엄청 잘 받는 편이긴 해서 그냥 있었는데ㅋㅋㅋ
연봉 인상도 조건 내거는 거에서 정이 뚝 떨어짐. 내가 여기 첫 멤버라서 사무실 꾸리는 거부터 시작해서 업무 기본 틀 다 잡아놨는데 그런 거 하나도 안 쳐주는 거에 더 일할 마음이 안 들어.
이직 99% 확실하긴 한데... 밑져야 본전이라고 대표한테 상대방 연봉 알고 있다고 말하고 죽이 되든 밥이 되든 협상이라도 해볼까 싶음.
(참고로 상대방 연봉은 대표가 맡긴 업무하다가 자연스럽게 알게 된 거라서 법적 문제 없음.)
