직장생활 어느정도 한 익들아...신입한테 진심으로 화나는 순간이 언제야?

지금 5개월차인데....갑자기 저번주부터 새로운 업무 하게됐거든 이정도 됐으면 신입도 아닌 거 같고 나도 어느정도 내 몫 해야하는 거 아는데 갑자기 또 너무 일이 새로우니까 계속 선배들한테 물어보고 귀찮게 하고 안그러고 싶은데 나때문에 다들 힘들어지실 거 같아서...ㅠㅠ근데 안 물어보고 하기에는 너무 리스크가 커서 계속 나 스스로 미쳐버릴 거 같은데...ㅠㅠ어떻게 하면 그래도 덜 미움받을까....최대한 메모 꼼꼼히 하고 실수 안하려고 하는데 그래도 문제들이 생기니까 나도 어찌해야 할지 모르겠어ㅠ

[익인1]

물어보는 건 상관 없음 근데 말해준 거 말해주신 적 없는데요? 라고 박박 우기면 주먹이 부들거림

[익인2]

제발 물어봐 물어보는게 훨씬 나음

[글쓴이]

근데 우린 업무분야가 너무 다양해서 진짜 하나같이 다 물어보게 돼...나도 안 그러고 싶은데ㅠ 그래도 괜찮은건가ㅜ

[익인3]

설명해주는데 하나도 안 적음
그래놓고 다음에 또 물어봄
그게 반복됨

[익인5]

22 매번 같은 실수하면 진짜 빡침! 모르는 거 물어봐 그게 좋아

[익인23]

333 진심 이거 개 열받음 좀 적어라 좀!

[익인26]

맞아 이거 진짜 빡침 알려준다는데 맨몸으로와서 듣길래 천재인줄 알았잖아 ㅋㅋ 아니더라

[익인30]

진짜 개짜증나!!!!!

[익인6]

신입땐 원래 그러다가 시간지나면서 정도 들고 맞춰지는거야 넘 걱정하지 말어 다 그래

[익인7]

말도 안하고 지맘대로 해서 윗년차들 경위서 쓰게 만들었을때
특히 ㅆ가지 없고 강약약강식으로 선배들 나눠서 대하는것들 제일 혐오해서 이런애들은 실수 한번이라도 하면 그냥 샤우팅이 절로나옴

[익인8]

신입은 한 2년까지도 행정이나 업무나 계속 새로운 무언가 하나가 생기던데... 특히 행정은 파도파도 끝이없더만 ㅠ 다 물어보몀서 하는 거지 무ㅏ

[익인9]

신입이 혼자 판단해서 안물어보고 처리하다가 다른 부서에서 우리 부장님에게 열받아서 전화할때 ㅎㅎ 빼고는 다 괜찮음
물어보고 시시콜콜한것까지 다 보고해 나두 우리 과장님 그런걸로 엄청 괴롭히는데 보고해줘서 좋다고하심

[익인10]

난 업무 시간에 딴짓하거나 자기가 할 일 미루는 신입은 싫음.... 일 물어보는 건 상관없음

[익인11]

난... 말 제대로안하고 끊어먹는게 짜증나던데
예를들어 이거 언제까지 드려야할까요? 이런거 물어볼때 이거...... 언제... 이런식인거

[익인12]

똑같은 걸로 실수하는 게 젤 빡침 신입이니까 몇번은 그래 신입이니까!!! 하고 넘어가는데 그 이후로는 못 참음

[익인13]

설명해줄 때 메모 안 하고 있다가 나중에 똑같은거 또 물어볼 때 메일에 다 설명해놨는데 메일 대충 읽고 와서 냅다 질문 갈길때

[익인14]

변명할때

[익인14]

거짓말할때

[익인15]

솔직히 3개월까지는 괜찮은데 그 이후로 업무적인 거 계속 물어보면 짜증남
메모를 해놨으면 찾아보는 시늉이라도 하든가 그런 것도 안 하고 계속 물어보기만 하면 빡침
그리고 지가 물어보는 게 당연하다고 생각하면 더더욱 빡침

[익인16]

22 또 그런 애들은 눈치없이 바쁜데 옆에서 지금 당장 필요하지도 않는거 물어봄

[익인15]

맞아 진짜 짜증남 그리고 여기거 내가 업무적인 거라고 말한 건 이미 애초에 여러 번 설명해줬고 알려준 부분에 대해서 물어볼 때 빡치는 거임
당연히 특이한 이슈 생기면 물어봐야지 근데 그런 거 아니면 전에 했던 거 찾아보고 해도 되고 전에 알려준 거 보면서 해도 되는데...^^

[익인16]

질문도 타이밍 보고 해야되는 건데 제발 메모하고 한번 찾아본 다음에 물어봐라 스껄들아

[익인15]

아 제발 진짜 그랬으면 좋겠음 ㅠㅠ 그래놓고 변명하듯이 거짓말하면서 이거 이렇게 했는데 안돼요 하고 물어보러 오는 것도 빡침
걍 모르겠다고 솔직하게 말하든가

[익인16]

눈치 없이 바쁜데 전에 물어봤던 일 다시 물어볼 때

[익인16]

눈치 없이 바쁜데 전에 물어봤던 일 다시 물어볼 때

[익인17]

메모안하는거

[익인18]

난 다시 물어봐도 설명해줌 원래 한번만 듣고는 이해안되는거 알아서

[익인19]

틀리는것보던 귀찮은게나음... 10배로 귀찮아 지잖아

[익인19]

답답하고 알려주기싫고 귀찮지만 틀려서 난리나는것보다 나음....ㅋㅋㅋㅋㅋ ㅜ

[익인20]

녹음하고 물어보고 커피사드러 쪽지랑같이 ㄱㄱ

[익인21]

일못허는건 그냥 한숨쉬고 마는데 거짓말하는거 알려줬는데 안알려줬다하고 안했는데 했다하고 지가 틀려놓고 안틀렸다고 하고 변명하는애들 있음

[익인22]

트롤 인성싹바가지 빼면 난 다 ㄱㅊ아 나는 뭐 그럴 때 없었나 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 우린 모두 신입이었습니다,,, 이런 저런 실수해도 사람이 된 사람인 게 훨 나음

[익인24]

메모 안 해놓고 기억 안 난다고/말해준 적 없다고 할 때...

[익인25]

계속 묻는거는 ㄱㅊ 나도 그랬는데 뭐 ㅋㅋㅋㅋㅌㅋㅋ 인성만 ㄱㅊ으면 다 수용 가능

[익인27]

틀렸던 부분 또 틀렸을 때
분명 3번 검토하고 자료 보내달라했는데
실수했던 부분에서 또 실수해서 물어보니 한번만 체크하고 보냈다고 해서 화났음

[익인29]

물어본거 또 묻는거 아니라면 쓰니같은 경우는 ㄱㅊ

[익인31]

인계 받을 때 메모를 안함, 메모를 해도 안보고 또 물어봄, 인수인계서에 있는거 아는데 그런 내용 없다고 구라침, 외부에 보내는 메일은 다 나 참조해서 보내라는데 절대 안하고 그렇다고 업무 진행 상황을 따로 보고하지도 않음...

[익인33]

기껏 설명 다해주고 다 알려줬는데 제대로 안 듣고 뜬금없이 큰 문제 일으킬 때