일급제도 최저시급 받는거지?

공공기관 1년계약인데

일급제 78800원이래

그럼 157만6천원 계산되는데

최저시급보다 낮은거 아니야...?

[익인1]

일급제 = 주휴수당 주기 싫다

[익인1]

78800 = 24년 최저시급 기준 하루 8시간

[익인1]

근데 일급제도 법적으로 주휴수당 줘야 해서 나중에 청구해서 받으면 됨

[익인1]

안 주면 최저시급 위반으로 신고하면 됨 최저시급 위반은 신고 해지해도 무조건 조사 가게 되어있어서 신고했다 해지해도 됨

[글쓴이]

공공기관인데 설마 안줄려고 할까....?
바로 옆이 고용노동부인데..
정보 고마워!!!

[익인2]

주휴까지 포함해서 계산 한 거야?

[익인3]

계약서 썼어? 거기에 그렇게 나와있우?

[글쓴이]

계약서에 저것만 적혀있어..

[익인3]

시간까지 따졌을때 최저 안 넘는 거 맞아...? 공공기관이 그런다니 충격이다 신고 먹으면 타격이 클텐데