직장에서 기념일마다 상사 챙기는거 어떻게 생각해?

빼빼로데이 같은 기념일들 대부분 다.. 

직원들끼리 돈 모아서 상사한테 선물 챙겨주고 상사포함 모든 직원들 생일도 선물 챙겨야하고...

난 이런거 서로 마음 잘 맞고 해주고싶은 사람끼리만 하면 된다고 생각하는데 회사내규자체가 이런걸 은은하게 강조한다면 어때??

상사분이랑 직접 대화해보고 이게 필수적이다라고 말씀하신다면 퇴사생각도 있을만큼 난 이게 너무 스트레스적인 부분인데 내가 유별난걸까..ㅠㅠ

[익인1]

사서 고생한다싶음 뭔 이득이 있다고

[글쓴이]

사장이 이런걸 중요하게 생각한데..ㅎㅎㅎ.....
다른사람들 너무 당연하게 얘기하길래 내가 너무 정없고 혼자 인생사는건가했어...

[익인1]

ㅋㅋㅋㅋㅋ탈출각..재자

[글쓴이]

심지어 나 입사 4일차임... ㅋㅋ..
근데 슬쩍와서 얘기하더라구..ㅋㅋㅋ

[익인2]

짲응

[글쓴이]

내가 이상한게 아니었구나..ㅋㅋㅋ

[익인3]

돈 벌려고 입사한건데 오히려 돈 버리는 느낌;

[글쓴이]

나도 그 생각이야 돈 벌러간건데.. 친구 사귀러 간것도아니고말야..

[익인3]

안 맞으면 나와 저거 강요하는 것도 에바임 ㅋㅋㅋㅋㅋ 사장이 중요하게 생각한다고? 그럼 사장이 알아서 각 직원들 챙겨야지 왜 직원들이 직원 챙겨야 함? 절대 이해 안되고 하고 싶지도 않음^^

[글쓴이]

사장도 같이 챙긴다고는하는데 내 돈 쓰기 싫음 ㅜㅠ

[익인3]

같이 챙기는게 아니라 혼자 챙기는게 맞음 ㅜ 쓰니 가치관이랑 다르면 퇴사하는게 맞아 신입이면 월급 얼마나 된다구 ㅋㅋ

[글쓴이]

3에게
웅웅 직속상사분이랑 얘기해보고도 답없으면 나와야겠다ㅜㅜ 고민들어줘서 고마워!!♥︎

[익인3]

글쓴이에게
웅 잘 말하고 잘 결정해!!!

[글쓴이]

탈출해야하나바