갈라치기 아니고 걍 궁금해서

임금격차 경험해본적 있어?

직업이랑 경험 유무만 알려주고 가!

난 vc쪽인데 한번도 경험해본적 없어서…

[익인1]

연봉보다는 승진에서 많이 느낌

[글쓴이]

직무가 뭐야?

[익인15]

22울회사 많이 보수적이라서ㅎ

[익인17]

3

[익인24]

근데 보수적인 남초 회사면 본인이 알텐데..? 여자의 일하는 스타일로는 남자를 이길 수가 없다는거.. 업무능력 떨어진다 이런얘기 아닌거 알지?

[익인2]

IB에서 이직한거야?

[글쓴이]

Cvc로 입문해서 vc로 이직

[익인2]

Cvc를 경력 없이 갈 수 있어..?
나도 VC 하고 싶어서 ra 하고있는데 혹시 팁 좀 줄 수 있을까? MBB는 아니고 회계펌에서 하고있어

[글쓴이]

학벌이 좀 높은편이기도 하고 심사역인데 투심보고서 작성한거 제출해서 가점 많이 받고 입사했어..!

[익인2]

역시 프로젝트가 최고구나..

[글쓴이]

2에게
근데 vc 가고 싶은거면 회계펌 ra보다는 ac나 운용사 ra가 좀 더 도움될지도…

[익인2]

글쓴이에게
Ac는 규모가 너무 작을 것 같아서 IB로 틀거나 MBB 생각중이였는데 그냥 운용사 ra가 나을려나

[글쓴이]

2에게
심사역을 하고 싶은거야? Ac 규모보다 드라이파우더를 따져보고 직접 투심 열고 소싱할 수 있는게 좋아 vc 심사역쪽에서는 직전 회사 네임밸류보다는 내가 어떤 딜 했었는지가 더 중요햐서

[익인2]

글쓴이에게
Vc 로 맘 먹은지 얼마 안돼서 막연하게 MBB ra 되면 경쟁 스펙 되겠지 하는중.. 선배들도 다 IB나 ra 돌다가 간 분들밖에 없어서

[글쓴이]

2에게
근데 요즘 여의도 사람 잘 안 뽑아서 뭐라도 잡고 있으먼 경쟁스펙되긴 할거야 이쪽은 페이퍼워크가 거의 전부라서 서류 낼 때 혼자 작성한 예검이라도 같이 내봐..!!

[익인2]

글쓴이에게
고마워.. 안그래도 장표 내고 있는거 반응 좋던데 그것도 추가해볼게

[익인3]

사무직인데 나는 진짜 본적없음

[익인4]

없어 개발자야

[익인5]

호텔 서비스직인데 임금 관련해서는 있을수가 없긴해.... 굳이 느낀다면 손님들한테 받는 대우..?

[익인6]

나 회사 안다녀!

[익인7]

임금격차는 없는데 채용 시 남자를 더 선호하는 직군이라 좀 그래

[익인8]

나도 딱히? 유튜브PD야

[익인9]

지원하려던 회사에 있었어 그거보고 안감 공대쪽은 취업 시즌에 당사자들한테 몇 번 얘기 들었어 성별이 취업에는 영향 있는거 같아. 임금은 다른 사람 연봉 까지 않는 이상 모르고 승진은 아직 초년생이라 데이터가 없음

[글쓴이]

아 그럼 초봉이 다르게 시작하는거야?

[익인9]

ㅇㅇ 4년제 여자 4년제 남자 2년제 여자 2년자 남자 초봉이 적혀있었는데 꽤 큰 회사였고 4년자 여자랑 2년제 남자 초봉이 같았어

[글쓴이]

오 아예 적어놓는데도 그렇게 차이를 두는구나…

[익인10]

딱히?

[익인11]

회계직렬인데 여긴 없음

[익인12]

난 없음 사무직 또래들이 여러명이라 살짝 까봤는데 똑같더라 근데 나보다 직급 높은분이 나랑 다를바없어서 퇴사했엉ㅎ..

[익인13]

4년제대학 지방사회복지(공무원아님）남자가 50이상이하 더 받고 시작함

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[익인16]

22 우리도 아예 이렇게 까놓고 해

[익인18]

없어 애초에 말도 안되지 완전히 동일한 실력과 영향력을 가진 사람을 비교적 적은 임금으로 고용 가능하면 뭐하러 남자를 뽑아? 기업이 모자란것도 아니고. 난 개발자야

[익인19]

사회생활 하는 사람들은 다 알잖아 ㅋㅋ

[익인20]

공기업인데 연봉으로는 없지 근데 상급자로 올라갈수록 남자 밭임 ㅋㅋ 승진 95프로 다 남자가 하는듯

[익인16]

우리쪽도 이렇긴한데 이건 기회보다는 육휴 문제도 있는듯 우린 좀 폐쇄적인편이라

[익인21]

디자이너고 느껴본적 없고 느낄 위치도 아님

[익인21]

내가 고스펙이고 부장부턴 남자가 많지만 그건 선택의 문제 였다고 생각함

[익인22]

개발자 없음

[익인26]

그건 모르겠구 회사에 상급자 여성은 별로없더라
과장까지 간 케이스가 거의없음
이건 육아 때문인거 같음🥲 결혼한 남자들은 잘 승진하는데 여자는 쭉 밀리더라
그리고 남자육휴쓰면 수근수근승진수근수근 그러더라

[익인27]

임금 격차가 동일 직급 격차가 있단게 아니라, 남자는 임원되는데 여자는 못돼서 평균 냈을 때 같은 연차더라도 임금이 낮다는거 아녔어? 보통 사원 따위에서 격차가 있진 않지ㅋㅋ 대기업 다니는데 임원 90이 남자고 10이 여자, 그 여자분들 조차도 여성 최초 타이틀 달고있음…

[익인16]

아까 동일 직급 임금 격차 얘기도 있었어서 그런듯

[익인27]

뭐 그것도 있는 곳도 있는데 이젠 극히 적지… 승진이 문제

[익인29]

나는 건축쪽인데 시공은 여자 안뽑아 거의
여자는 설계나 공무오 빠지고

[익인30]

애초에 이건 서양도 비슷해

[익인31]

옷 관련 회사다녔었는데 당시 대리인 나한텐 매번 팀원도 없이 팀장급 일 시키면서 정작 승진은 옆 팀 팀원이었던 남대리 시켜준적 있었음. 동기였음에도 업무 배정부터 승진과 임금인상까지 이해되는 부분이 없어서 물었더니 원래 그런거라 하더라ㅋ

[익인31]

회사의 업무 기여도로 따지면 내가 월등히 더 높았고, 더 적은 팀원(난 한명 그쪽은 네명이었음)으로 더 많은 일을 했음에도 불구하고 그런 선택을 한 기준이 이해가 안갔던건데 원래 그런거란 부장의 대답은 명확히 이해할 수 없었음. 나중에 회식에서 그 부장이 술 취해서 하는 말이 남자들은 사회생활을 늦게 하니까 빨리 돈 벌어야 한다고 말함. 한마디로 승진의 이유가 성별 때문이었다는 거였단 거지. 다음날 회사 가서 퇴사하겠다고 했더니 그제서야 부랴부랴 말같지도 않은 변명 하면서 나도 승진 시켜준다 어쩐다 하는 일이 있었는데 나중에 알고 보니 월급도 나보다 더 받고 있었더라ㅋ

[익인32]

ㅇㅇ 어떤 방송국 어떤부서 실제로 남자면 40정도 더 받음ㅎㅋ 나도 몰랐다가 행정팀이랑 친해지고 어쩌다 들음

[익인32]

참고로 여자랑 남자랑 일 배분도 똑같이 하는데도 그런거임

[익인32]

누가 군대호봉 때문이라고 댓 빛삭 했는데 제가 들은 이유랑 넘 다른데욤ㅎㅋㅋ

[익인33]

중소 사무직
있어 근데 뭐라못함
남자 사원들이 귀찮은 일 더 많이해
불려다니는 곳도 많고

[익인34]

내가 하는 직무는 그냥 여자를 거의 배척해 나도 아빠 인맥으로 온 거임

[익인34]

나 이전 직장도 승진 차이가 있는듯 ㅇㅇ 거의 동시에 들어온 남녀는 티가 나니까 승진 속도가 크게 다르지 않은데 한서너달 텀 두고 입사한 사람들은 승진 속도가 차이남 서너달 정도의 차이가 아님 승진의 차이는 결국 임금의 차이로 이어짐 나도 솔직히 궂은 일 나한테 시키면 할 수 있어 임금도 더 받고 싶고 근데 별로 안 시키더라고 남초 직장은 남자 상대해야하니까

[익인35]

취업후에 더 많이 느끼는것 같아 아무래도 승진이...

[익인35]

그리고 직장선배들보니까 임신하고 돌아오면 자리가 사라지더라ㅠㅠ

[익인36]

나 걍 일반사무직인데 남자니까 나보다 연차가 낮았어 난 칼졸업 취업이고 남자는 군대다녀오니까? 근데 군대 2년 + 해도 내가 연차가 높았고 경력 업무커버도 내가더 많이했는데 알고보니 나보다 많이받더라

연봉협상할때 어쩌다 알게됐는데 그사람 만큼은 받아야겠다 했는데 남자고 딸린식구있는데 어떻게 똑같이 주냐는소리들음

[익인37]

PD 많이 느낌 난 내 후배랑 연봉 똑같았엉

[익인38]

문화계통 현장직인데 업계에서는 남자 선호하고(힘쓸거, 대외협력 관계가 중요해서) 지원 성별은 여자들이 많이 해서 진입 난이도 자체가 성별에 따라 많이 갈림. 임금도 일반적인 직장인이 아니라 정해진 테이블이 없고 위에 감독님들이 데리고 다니면서 현장마다 금액 쳐주는 시스템인데 남자들이 더 힘든 파트 맡아서 그런지 조금씩이라도 더 얹어서 주는 편임. 일당 여자한텐 20주고 부르면 남자는 25주고 부르는 정도.