알바 해본 익들아 이거 쎄한지 봐줘..

면접갔을 때 사장이 “혹시 노동청에 신고해보거나 그러신적 없죠?” 이랬거든

어제 하루 일하고 계약서 받아왔는데

내일 제출하려고 방금 다시보니까 휴게시간이 써있는거야

면접땐 휴게시간 얘기 없었고 실제로 일할때도 쉬는시간 아예 없었어

(5시간 일하는데 휴게가 50분)

이거 그냥 못하겠다하고 그만둬도 되나...

[익인1]

휴게시간은 돈 안쳐주는거야?

[글쓴이]

엉ㅠ

[익인1]

뭐야.. 어이없네 괘씸해서 안함
일은 편해?

[글쓴이]

피크타임 두시간 바쁘고 나머지는 할만한정도?
문의해볼지 그냥 관둘지 고민중이야...

[익인1]

글 봤는데 한시간당 10분씩 해서 5시간에 50분인거지? 그냥 교묘하게 돈 안주려는 수법인듯 하지마그냥

[익인1]

1에게
어니면 아예 콕 집어서 문의해바 한시간에 십분씩 휴게시간이라는데 어제 일한 게 휴게 시간 있었던거냐공

[글쓴이]

1에게
어 맞아 한시간에 10분씩 휴게라는데 시급 너무 손해인걸...
말 안하고 그냥 사정있다고 관두는게 낫겠지?ㅠ

[익인2]

휴게시간빼고 돈주려나보네ㅋㅋ

[글쓴이]

계약서 제대로 안봤으면 큰일날뻔했어..

[익인3]

미친 한시간 걍 날로 드시려고 하네?

[익인4]

괘씸한넘 ㅠ

[익인5]

신고 당한 모양인데?

[익인6]

ㅋㅋ전에 어떤 일이 있었는지 대충 짐작간다 싹수 훤함 면접갔을 때 저 멘트부터 믿거했었어야

[글쓴이]

첫 알바라 별 대수롭지 않게 넘어갔는데 계약서 보고 문득 떠올랐아... 하나 배워간다

[익인7]

미친 지가 그러니까 신고당하지 얼른 도망쳐 알바할 데 많아 ㅜㅜ

[익인8]

도망쳐..

[익인9]

하지마