익들아 입사 2주차면 아무것도 모르는게 당연함?

이번에 신입 들어왔는데 2주 좀 넘었고 고딩임

인수인계 하는데 내가 빨리빨리 알려줘서 평소에 주로 하는 업무 다 알려주고 2~3번정도 반복했거든?

하는 거 보여주고 직접 시켜보고 

업무가 매일 반복적이고 크게 어려울 건 없어서 괜찮겠다 했는데

아직 모르겠다네… 세부적으로 헷갈리는 건 이해를 하는데 그냥 그 일의 하는 순서나 전체적인 흐름을…

서류 구분하는 것도 모르겠다고 하고… 이게 발주서인지 계산서인지 청구서인지 뭐 그런 거

난 이미 옆에 앉혀놓고 알려주고 시켜보고 다 했는데 서류 구분도 못하겠다 하니까 진짜 할 말이 없음

나도 인수인계는 처음이고 내가 습득력이 좀 빠르기도 해서 유독 좀 답답하게 느끼는 건지 모르겠다

원래 이런 거냐 아니면 내가 답답해하는 게 맞냐

알려줄때마다 새로워서 미치겠다… 솔직히 내 상식선에 이해가 좀 어려움 내가 예민한건가

[글쓴이]

나도 같은 케이스로 들어왔고 한살 차이라 더 그렇게 느꼈나봄 ㅠㅠ 내가 예민한 거구나
난 일이 어려운 일은 진짜 아니라고 생각했거든 처음 입사했을때도… 그냥 서류 보고 그대로 입력하면 되는 게 대부분이라
이미 프로세스 설명 몇번 했고 정리해서 자료로도 넘겨줬는데
난 자료 읽어봤으면 좀 알만도 한데 매번 처음 배우는 것 처럼 반응해서 좀 ㅠ

[익인1]

2주면 그럴수도 있지

[익인2]

쌩신입이면 최소 6개월은 참고 봐야한다 생각해ㅐ.....

[익인3]

2주면 쌩쌩신입인데...

[익인4]

2주 신입이면 고등학생 아니어도 걍 모를 수 밖에 없는데
심지어 사회생활 처음인 고등학생이면 당연하지

[익인5]

당연한거... 그리고 나이도 너무 어려서 더 그럴듯

[익인6]

본문에답이있숩니다

[글쓴이]

나도 같은 케이스로 들어왔고 한살 차이라 더 그렇게 느꼈나봄 ㅠㅠ 내가 예민한 거구나
난 일이 어려운 일은 진짜 아니라고 생각했거든 처음 입사했을때도… 그냥 서류 보고 그대로 입력하면 되는 게 대부분이라
이미 프로세스 설명 몇번 했고 정리해서 자료로도 넘겨줬는데
난 자료 읽어봤으면 좀 알만도 한데 매번 처음 배우는 것 처럼 반응해서 좀 ㅠ

[익인7]

업무의 순서가 정해져있고 흐름이 있는거라면 프로세스를 한 번 쭉 알려줄 필요가 있음
그리고 고딩이면 발주서, 거래명세서, 청구서, 인보이스 등 용어 모를 수도 있음. 문해력 딸리거나 책 많이 안읽는 애들이면 더더욱. 한자잖아 쉽게 설명해줘야함
답답할수도 있을거라고 생각함.

[익인8]

2주면 어느 정도는 알아야지

[익인9]

고딩이라며... 쌩신입이면 당연하지