보통 연봉협상은 언제쯤 해?

년초에 하나..?

한가지 더 궁금한게 있어!!

신입 초봉 2700인데, 

지난 1년 동안 회사 업무에 다수 기여를 했다고 치면 (상사 및 대표도 알고 반년도 안되서 함께 일하는 동기의 일 까지 수습했었음)

진짜 월급 너무 박봉이라.. 3200정도 부르고 싶은데

너무 오반가.. 아니 나 근데 집에서 가장이라.. 진짜 너무 힘들어서.. 흑 이런 상황까지 말해야하나 싶고..

협상 안되면 이직.. 준비해야겠지 흑..

[익인1]

우린 1월 첫째~둘째주에함!

[익인1]

사실상 통보긴한데 난 그냥 질렀어 그 당시에는 안올려줘도 내년에 더 올려주겠다 하면서 협상하더라

[익인2]

연봉 협상은 회사마다 달랑... 우리 회사는 매년 4월에 해
그리구 중소기업 연봉 인상률이 3~5%정도라는 말을 봤는데
2700에서 3200은 너무 많이 뛰는 느낌이긴 해

[익인3]

회사마다 다를 수 있을 것 같은데 연초~1/4분기 내에 하는 경우가 많고 우리는 매년 입사때마다 따로 불러서 해 (인원이 많지 않아서)

[익인4]

우린 매년 입사시기 땨마다 갠적으로 함 회바회~!!

[익인5]

회사마다 다른데 우린 매년 4월이야~

[익인6]

연봉 협상 어떤식으로 말해 다들?

[익인7]

저정도 올려야되는거면 걍 이직하는게 나을거같은데 아무리 기여해도 20퍼나 올리는사람 못봄...
일한거 많으니까 자소서에 쓸것도 많잖아 차라리 진지하게 이직 고민해 회사에 절대 사정 안좋은건 말하지마

[글쓴이]

아 그런가... 일단 연봉협상 할 때 던져보고.. 어렵다고 하면 이직해야겠다 ㄸㄹㄹ...

[익인8]

우린 4월 근데보통 회사에서 큰수익으로 성과를올린거아니면
야근좀 많이하고 일좀 더 했다고 저렇게 올려주진않음
그냥 이직생각하고 새로운 회사에 원하는 연봉으로 들어가는게 훨 현실적인거같음

[익인9]

우린 2월인데 저정도면 이직이 나을수도