실업급여, 고용보험 관련 질문 있는데 알려줄사람...🥲

내가 이전 주말 이틀 알바했을때 고용보험을 가입했었거든

근데 그 알바가 매월 마지막주 일요일은 휴무여서 근무를 안했고, 한달에 한 두 번씩은 개인사정으로 사장님께 부탁드려서 아예 빠지기도 했었어

한 두 번은 다른 시간대 일하시는분 대타로 나간적도 있고...

실업급여는 고용보험 가입일수 따지자나

이때 내가 위에 적어놓은 사유로 플러스, 마이너스 되는 일수들까지 다 따져서 계산해야해?

저거 다 따지면 난 지금 계약직 계약만료로 자동퇴사해도 180일 아슬아슬하게 안 넘어서 진짜 중요한문제...ㅠㅠㅠㅠ

[익인1]

가입일수

[글쓴이]

그니까 그 가입일수 계산할때 매월 마지막주 휴무라 안 나갔던거나 개인사정으로 하루이틀씩 쉬었던거 다 빼야하냐는거야

[익인1]

계속 가입되어있는거지 고용보험 취득을 안나간날은 취득취소하고 이런게 아닌데 공단에 들어가면 가입되어있는지 확인될테니 확인해봐

[글쓴이]

가입기록은 다 남아있어! 근데 실업급여 탈때 근무일수로 따지기 때문에 딱 6개월 일하면 고용보험 가입기간은 180일이 안 돼서 못탄다
라는 말이 있잖아

[글쓴이]

내가 혹시 말을 너무 어렵게 했거나 애초에 잘못 알고 있는 부분이 있는 걸까...?

[익인2]

가입개월수+실근무인데 알바는 매일 출퇴기록찍는데 아니면... 사장님한테 물어봐아함.

[글쓴이]

여기가 그냥 작은 식당이라 지문찍는것 같은게 없었어...ㅠㅠㅠ 걍 손바닥만한 노트에다가 매달마다 자기가 며칠날 몇시간 근무했는지 수기로 작성한 것 밖에는... 햄버거집 알바할땐 그런게 있었는데... 보통 이런 식당 알바할땐 보험 가입 잘 안해주는데 내가 먼저 사장님께 부탁드려서 가입해주셨던 거거든