쌩신입인데 호봉제면 걍 단순 12로 나누면돼?

연봉제는 성과금 포함인거잖아 근데 호봉제면 걍 단순히 12로 나누면돼..?

[익인1]

호봉제면 상여 따로라 12로 나누면 돼
근데 연봉제여도 성과급은 무조건 연봉에서 제외고(성과에 따라 주는 거라서) 보통 상여가 포함(회바회라 상여도 따로일 수 있음)

[글쓴이]

나 그럼 하나만 더...진짜 생신입이라 모르는건데 그냥 사기업인데 직급에 6급 5급 이렇게 나눠져있는건 뭐야? 혹시 호봉제 적용할 때 이 급을 보면 되는거야?

[익인1]

호봉이랑은 다를걸? 대졸 사원은 5급 고졸 사원은 6급 뭐 이런 거 아닌가.. 사기업이면 기업마다 달라서 확실히 알려 줄 순 없겟고

[글쓴이]

아하...어렵다... 합격할때 호봉제라면서 3080이라고 했는데 그럼 걍 12로 나누면 되겠지?

[익인1]

엉 혹시 모르면 그냥 기본급이 호봉이냐고 물어봐 그런 거 정도는 당연히 물어볼 수 잇는 거임