요즘 회사에서 직원 잘 못자르잖아

근데 실업급여 타려면 자진사퇴는 안되잖아..회사에서 권고사직 해주는것도 자르는거지?

[익인1]

네 그럼유
권고사직은 실업급여 수급 대상이 됨

[글쓴이]

글쿤...고마워!

[익인2]

회사가 어려우면 권고사직은 쉽더라~ㅜ

[글쓴이]

울 회사 문제 직원도 안고가는 회사라 권고사직은 절대 안될거같아...

[익인4]

2..내가 인원감축으로 회사 두 군데 짤림..

[익인3]

계약기간만료나 권고사직이어야하는데 권고사직은 잘 안해주지!

[익인5]

퇴사하고 단기 1개월짜리 계약직 취업해서 한 달 일하면 그건 계약 종료라 가능

[익인5]

(현직 인사팀) 회사한테 어떻게 잘 요청하고 깔끔히 나가고 오래 다녔다는 전제 하에 퇴사 사유를 계약 종료로 해 줄 수는 있어 근데 회사는 굳이 안 해도 되고 이직확인서 필수로 작성해야 해서 일이 더 늘어나는 거고 부정수급이긴 해서 거의 안 해 줄 듯

[익인4]

혹시 인사팀익이면 나 뭐 하나만 물어봐도 될까?

[익인5]

내가 답변할 수 있는 선에서는 가능해

[익인4]

인원감축으로 짤렸다가 다시 재입사 하는 경우 얼마나 있는지 궁금해졌어! 내가 재입사 가능성 있는채로 끝났고 최근에 재입사 관련 문의 메일도 보냈는데 한달이상 답장이 안오더라구..ㅠ 너무 재입사 하고싶었던 회사라 재입사 희망 버려야하나 고민이 돼서 물어보게됐어

[익인5]

4에게
이건 난 잘 몰라 우리 회사에 그렇게 잘린 사람도 없고 그건 진짜 회바회라 그 회사가 사정이 얼마나 나아졌는지 쓰니가 원래 무슨 일을 했는지 회사에서 필수 인원으로 생각하는지에 따라서 달라지니까 이건 다른 회사 인사팀인 내가 아니라 그 회사의 다른 부서 사람들한테 물어보는 게 그나마 더 괜찮을 것 같아

[익인4]

5에게
너무 고마워..ㅜㅜ

[익인5]

그리고 권고사직 해고 등은 회사한테 이런저런 불이익이 있어서 안 해 줌

[익인6]

우리회사도 직원 절대 안짜르는 회사였는데 최근에 인원감축으로 몇명 짤랐어.. 남 일인줄 알았는데 점점 내 일이 되어가네 ㅜ

[익인1]

우리회사 평균 근속 20년인 회사였는데 작년에 타격 맞고 희망퇴직 받고 난리도 아니었음.
엘지*도 생산직, 나이 위주로 희망퇴직 받았었는데 이젠 그런거 없어. 사무직도 희망퇴직 받고 있음. 경기가 진짜 너무 어려워ㅠㅠ

[익인7]

대기업이야??ㅜㅜㅜ

[익인6]

아니.. 중소야 ㅠ