인사팀이나 휴가 관련해서 잘 아는 익 있어? (1년차로 넘어갈 때 휴가 개수 문의,,)

만약에 신입사원이 24.05월에 입사했어 

그럼 달에 1개씩 연차가 생기잖아 

그러면 24.05-25.04 까지 1개씩 생기고 이후에 25.5부터 1년차가되면 15개 생기는 거야? 

그러고 25.12까지 그 15개 다 못쓰면 수당으로 받고 

이후에 다시 26.1부터 15개 생기고? 

[익인1]

만약에 입사년도 기준으로 연차 책정되는 회사라치면
24년 5월1일 입사
25년 4월 30일까지 연차 11개 (한달 만근 시 1개 생기기 때문)
그리고 25년 5월 1일이 되는 순간 15개 발생
또 26년 4월 30일까지 위에 생긴 15개 사용하고
26년 5월 1일에 15개 발생 이런식임

[익인1]

우리회사도 회계년도 기준인데 회계년도 기준은 구글에 회계년도 연차계산기 치면 바로 나와서
거기 넣어보면 됨 ㅎㅎ 하지만 더 중요한 건 걍 회사 담당자한테 물어보는 게 짱이다

[익인2]

직원수가 많으면 개개인별로 맞춰주기 힘들어서
1년 기준을 1월1일로 전직원 맞출거고
첫해는 한달에 한개 생기고
차년도는 10개 내외로 정산되고
내후년부터 15개씩 생긴다고 보면 됨

[익인3]

우리는 1월 1일자로 다 전체 부여해서 입사 1년 미만은 월차+12/15*근속월 이렇게 계산해
그니까 6월에 입사했으면 그 다음년도 1월에 14개 부여
그리고 위에 말대로 그냥 인사팀한테 물어바 회사마다 규정이 다를 수 있으니까
아니면 신입사원한테 주는 규정집 이런거 찾아보구