중소 사무직 쌩신입 지원했는데 무슨 지원자에 10년 일한 사람도 있넹 ㅠㅠ 난 안된다 생각하지 말고 일단 가봐야겠지..

하.. ㅎ 화이팅

[익인1]

신입뽑는거야??
근데 의어ㅣ로 걍 맘대로 일시킬수잇는,,, 신입을 좋아하는 경우도많음ㅇㅇ

[글쓴이]

응 ㅜㅜ 채용조건이 신입이길래 지원했거든 서류 합격해서 면접 내일 가는데 신입은 3명에 거의 다 경력이더라 지원한사람 ㅜㅜ

[익인2]

경력있는 중고신입 연봉맞추고 업무지시힘들다고 꺼릴수도 있어.. 한번 가봐

[글쓴이]

그랬으면 좋겠다 ㅜㅜ 고마워!!!

[익인2]

밑에 댓글 보고 말하는건데.. 경력직 사이에서 신입 뽑아야 되는 이유.. 타회사 경력이 없는만큼 전회사 방식대로 일하는 나쁜 버릇도 없는게 장점이라는걸 어필해보면 어떨까싶은데

[익인3]

요즘 신규 뽑는 자리도 경력있는 사람들 많이 지원해서 ㄹㅇ 빡세더라… 면접 붙은거야?? 경험 쌓는다 생각하고 편하게 다녀와보자

[글쓴이]

맞아!!! 면접 붙었어!! 그래 면접도 경험이니까..!!!!

[익인4]

면접도 경험이니깐 일단 가봐!! 그리고 중소면 연봉 안맞아서 신입뽑을 가능성 커

[글쓴이]

고마워!!!!!!

[익인5]

중소면 오히려 쌩신입을 좋아할수도

[글쓴이]

그랬으면 너무좋겠더!!!!!

[익인6]

우리 회사는 경력직 다 빼고 신입 뽑았어 화이팅!!!

[글쓴이]

흐앙 ㅠㅜㅜ 사실 저번에 따른 곳 면접갔을 때 경력직 말고 신입인 나를 뽑아야할 이유가 뭐냐했을 때 대답못했거든…ㅎㅎ 그래서 떨린다 고마워!!

[익인6]

오히려 실패 경험이 있으니까 이번엔 잘 준비해서 가면 될 고야!!!! 신입 장점은 잘 흡수할 수 있다는 거 아닐까 경력직보다 백지니까 그 회사의 업무 스타일을 경력직보다 더 빨리 익힐 수 있는 거...? 그러면서 회사와 함께 동반성장하겠다...~

[익인7]

그래도 서류뽑아준건 이유있더라 장점보여서 뽑은거! 댓글들말대로 사기업은 나이어린거도 스펙이니 면접잘봐!!

[익인8]

그거 걍 실업급여 받는 중이라 그런 걸거임 취업 준비한 이력 있어야 해서

[익인10]

22 이거나 국취제 등등

[익인9]

2-3년차면몰라도 그정도면 쌩신입 뽑을것같아!

[익인11]

그사람은 서탈할 수도 이씀 화이팅

[익인12]

신입 뽑는거면 경력자랑 무경력자중엔 사실 어린사람이 유력함
거기다 막 다뤄야하는데 경력자면 못시킴

[익인13]

전 회사 습관 없는 새하얀도화지라서 가서 면접 잘 보면 신입도 충분히 커버 가능해!
가서 기죽지ㅜ말구 잘 하고와!

[익인14]

나 중소 아니고 규모 큰 중견이었는데 경력직 엄청 많은데 그 사이에 자격증 없고 경험도 없는 나 혼자 띨롱 붙엇름..

[익인15]

10년차 연봉 맞춰줄 생각 없을거 같은데 내가보기엔 신입이 더유리함

[익인16]

22

[익인17]

원래 그럼 우리도 신입뽑는데 40살 경력 22년 이런사람들이 지원하더라 걍 노룩패스야

[익인18]

경력이나 스팩 다 좋아도 결국 뽑는 건 회사 조건에 맞는 사람이라 신경쓰지말고 잘해봐!

[글쓴이]

다들 어떻게 이렇게 따뜻해.. 고마워!!! 면접 잘 보고올게!