입사한지 6개월찬데 1년만 하고 그만둘까...

이제 6개월다닌 중소기업 신입이야.. 우리쪽 업무가 두명에서 일하는데 상사가 나 일못해서 답답하고 속터진다고 자기가 할게 너무 많다고 얘기하고 다니나봐 그래봤자 2명뿐이긴한데.. 그리고 원래 일하던 사람이 잘했다는 얘기도 자꾸 들리고 그냥 갑자기 너무 힘드네.. 나 인수인계 해줬던 사람은 3년 일했다고 들었어...

2년정도는 일해야지 경력쌓았다고 하길래 2년만 버티자고 했는데 1년도 힘들 것 같아.

[익인1]

6개월이면 아직 상사들이 답답해할연차긴한데?
그걸 일못한다고 말하고다니다니.....아직 서툰것이 당연한건데..ㅠ
1년까지 버텨보고, 그래도 저런소리나오게 일이 안늘면 그만두는것도 괜찮은것같음.
일보단 상사가 별로다....

[글쓴이]

난 내 할일 잘 하고 다니는데 자꾸 답답하대.. 혼자해결하려고 하면 물어보고 하라고 뭐라하고 물어보면 답답해하고.. 나 뭐 어째해야해ㅠ

[익인2]

솔직히 1년 채운다고 경력으로 인정 받는 건 아니지만
그래도 1년 채우면 퇴직금도 생기고 연차도 생겨서 여러모로 금전적 이득이 있긴 하징
하지만 그거 채우느라 널 잃으면 그깟 돈 보다 크게 잃는 거야

[익인3]

그 회사에 계속 배울 점이 있다던가 그런게 있으면 남고 아니면 그냥 퇴사하고 다른 곳 가자