회사의 여성 채용 차별에 관하여

회사는 이익을 추구하는 집단임

그렇기 때문에 사원들에게는 불합리함이 작용될수 밖에 없음

같은 스펙의 여자 남자 또는 좀더 높은 스펙의 여자와 남자가 있다고 가정할때

남자를 뽑는 이유는 

그 불합리함을 알면서도 참고 넘어가는게 남자가 대다수이기 때문임

나쁘게 말하면 남자들이 더 다루기 쉽기 때문임

회사에서 여성들을 대할땐 보이지 않게 조심스러움이 존재함 

그 조심스러움이 업무 진행하는데에나 회사 이익의 해가 될 수도 있음

차별아닌 차별이 나올수 밖에 없는거임

일반화는 아니지만 회사에 대한 자세가 남자와 여자는 많이 다르다는 것

당장 나도 직원들을 관리하는 입장에서

여자들이 다루기가 너무 힘듬

불평 불만도 많고 요구사항도 많고 지 맘에 안들면 그냥 나가버림

이게 회사가 남자를 더 원하는 가장 큰 이유라고 생각함