대표가 나한테만 난리인데 그만둘까?

나도 실수 당연히 하지만 나름 열심히 하고 저번에 지하철 지연돼서 5분 늦은 거 말고 지각 무단 결근 이런 거 당연히 안 함 오히려 10-30분 일찍 오고 화장실도 못가고 일함 근데 동기들 한 실수도 그냥 다 내 잘못이라고 하고 동기들이 실수할 땐 뭐라 하지도 않으면서 나만 쥐잡듯 잡고 진짜 일이 너무 쌓여서 중요한 것부터 하느라 몇가지 못하면 초심 잃었다 일 대충 한다 변명하지마라 이럼 00사원은 아무리 일 많아도 다 하고 간다 이러는데 그 사람이 안하거나 실수한 거 거의 내가 뒷처리 다 함 ㅋㅋ 월급은 최저임 ㅇㅇ 보험 떼니까 200도 못받더라.. 통보하고 무단 퇴사 하고싶음 이때까지만 할게요 이러면 그만두는 당일까지 사람 못살게 괴롭힐듯 

[익인1]

너 실수가 너무 잦으니까 당연하게 너 실수라고 생각하는거 아니야? 너 실수 + 남이 한 실수 처리까지 모두 니가 하고있으니 너가 다 한걸로밖에 안 보일듯 ㅠ

[글쓴이]

내생각엔 실수 그렇게까지 잦진 않아 그냥 시간이 앖어서 일을 전부 못하는 거지 나는 최대한 하려고 해 다른 동기들은 말도 안되는 실수도 해 내가 했더라면 엄청 깨졌을 것들

[글쓴이]

다른 동기들도 하나같이 대표는 항상 너 탓만 하더라 이래 나 자리에 없을 때도 문제 생기면 누가봐도 내 잘못 아닌데 무조건 이거 00사원이 한 거네 이랬대

[익인1]

그냥 미운털 쾅쾅 박힌듯... 수습할 방법은 퇴사 뿐이다...
계약서에 퇴사 며칠전 통보 이런거 조항 있는지 잘 찾아보고 없으면 낼 바로 퇴사해도 할 말 없을껄 ㅋㅋㅋㅋ 다른데 알아보자...

[글쓴이]

엉 내가 봐도 그런 거 같아 내가 뭘 그렇세 잘못했다고 애들은 안하고 튀는 거 다하는구만...
알겠어ㅜㅜ 들어줘서 고마워

[글쓴이]

퇴사한다고 하고 남은 그 그간동안 눈치보이는 게 너무 싫은데 튱보하고 그만둬도 괜찮겠지? 나한테 이렇게 취급하는데 나도 굳이 생각해줘야되나싶어서

[익인1]

괜찮아 퇴사 날짜 정하구 그 전까지 연차 남은거 있으면 다 쓰고 퇴사하면 좋은데 ! ㅋㅋㅋㅋ 눈치 덜 볼 수 있어,, ㅎㅎ
인수인계 파일 같은것도 만들어놓고 퇴사하면 그나마 덜 눈치보일거야ㅠ 빠이팅해 !

[글쓴이]

1에게
ㅠㅠㅠ 알겠어 참고할게 고마워!!!