내가 첫직장이라 그런데 원래 매주 회의하면서 실적 평가 받는거지??

너무 무섭더라고....난 아직 신입이라 실적이라것도 없지만 차장님이 갈굼당하는데 이걸 매주해야한다 생각하니 숨막히고 무서워

[익인1]

다그래

[익인1]

안그러면 몸써야지 ㅜ

[글쓴이]

그니까 뭔가 피드백당하는건 당연한데 말투문제라 해야하나.... 분위기도 너무 무섭고... 슘막혀서 잘하다가도 못할것같은 분위기..

[익인2]

실적 평가까진 아니더라도 매주 뭐 했는지 보고라던가 그런건 하지 월급 받잖아

[글쓴이]

윗댓 그건 당연하다고 생각함

[익인2]

아하 그건 분위기를 무겁게 만드는 사람 잘못이지... 너가 일한 게 문제 없으면 그냥 너도 마음속으로 어쩌라고 하면서 당당해져ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[글쓴이]

근데 난 신입이라 당연히 내가 문제가 있을 확률이 높을걸? ㅋㅋㅋ 하 진짜 왜 분위기를 그렇게 만들지 이러니까 직원들이 욕하지 벌써부터 너무 부담되고 힘들다...ㅎㅎ....

[익인2]

신입인데 문제있는 건 고치면 되는거니까 그냥 피드백만 받아적고 분위기 무거운 건 대충 머릿속으로 점심 메뉴나 고민하면서 넘겨

[글쓴이]

2에게
이사님때문에 그런건데 문제가 뭐냐면 자꾸 일에 관한 퀴즈를 내면서 사람을 시험해ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그러면서 답은 안알려줌

[익인2]

글쓴이에게
뭔 퀴즈까지 낸다냐 이사가 이상하네...

[익인3]

회사 네군데 다녀봤는데 매주 실적평가 받는 곳은 없었슴..