근데 현실에선 성격 ㄹㅇ 개 파탄나도 일 잘하면 좋게보는게 맞는거같아?

인생살기 진짜 어렵다 

[익인1]

케바케
찍히면 정리해고 1순위도 되더라

[익인2]

좋게 보진 않던데

[익인22]

22

[익인3]

애초에 나는 일 잘하는데 성격파탄 그런 사람을 한번도 못 봄...다 협업인데 어떻게 성격파탄난 사람을 일 잘한다고 볼 수가 있지

[익인4]

확실한건 일못하고 착한 사람보단 좋게봄.. 일머리 없는걸 더 싫어함 피해오니까

[글쓴이]

ㅇㅇ 안타깝지만 이게 맞더라

[익인5]

2

[익인8]

3

[익인6]

아니 맨날 욕 먹던데

[익인9]

ㄴㄴ트러블메이커 누가 좋아함

[익인10]

욕함 승질머리 대박이라면서

[익인11]

나는 인성도 일의 일부라고 봄
일 누가 혼자하나 다같이 하는건데 인성도 중요하지

[익인23]

22

[익인12]

일 잘하고 착함>>>>>>>>일 잘하고 나쁨 >= 일 평범하고 성격 평범 > 일 못하고 착함

[익인13]

아니...대표도 싫어함 마지못해 데리고잇ㄴ음

[익인14]

ㄴㄴㄴ 안 좋아함

[익인15]

ㄴ 애초에 어지간한 일은 남들이랑 잘 지내는 것도 업무의 일환임 성격 파탄난 인간들은 남이랑 소통이 안돼서 업무적으로도 단절되고 일을 잘 할 수가 없어 걍

[익인16]

욕 겁나 먹음

[익인17]

나 커뮤에서 볼 땐
당연 성격이상해도 일잘하면 장땡아냐? 생각했거든?
근데 진짜 이직한 직장에서 일잘하는데 성격파탄난 인간 만나보니까 와 씹.... 진짜 같이 일하기 싫음
차라리 둔하고 일 못하는 사람이 낫더라

[익인18]

우리 쪽은 업무량도 상당하고 팀으로 움직여서 무조건 인성보단 업무능력임..

[익인19]

무조건 착하고 고분고분한 게 직장생활할 때는 나음

[익인20]

주변인하고 잘 지내는 것도 업무능력의 일환이라고 봄. 본인일만 잘 한다고 동료들 기분 망가뜨리고 남들 업무능력 떨어뜨리는 건 일잘하는 게 아닌듯.

[익인21]

생각보다 회사엔 일 못하는 사람이 진짜 많음 ㅋㅋㅋ 커뮤만 보면 다들 자기는 일잘하는 줄 알지만 현실은 일못하고 성격 평범하거나 나쁜 사람 많더라 그리고 일 잘하고 성격 나쁜 사람은 거의 없음 실무자급에선 괜찮을지 몰라도 올라갈수록 협업 안되고 남들 능률 박살냄

[글쓴이]

진짜 많음 걍 나이로 찍어누르려는 사람들 개많음

[익인24]

일안하는데 성격좋으면 윗사람들이랑 친해져서 싸바싸바되는 경우는 많든데
오히려 울회사는 일잘해도 챙길거 다챙기면 뒤에서 관리자들이 욕하더라???ㅋㅋㅋㅋㅋ썩엇음

[익인25]

사실 일을 잘한다는 건 성격이 예민하고 간파를 잘 하는 것도 있어서.. 어느 정도는 따라가더라고. 그리고 경험도 많이 쌓였을테니까 사람을 대하는 것도 조금 더 자신에게 유리하게 행동하는 듯. 솔직히 일 잘하는 싸가지와 성격 좋은 사람 둘 다 고용하고 싶음. 둘 다 꼭 필요한 인재들임

[익인26]

애초에 일을 잘한다는건 팀워크가 필요한데 커뮤니케이션 능력이 없는 사람이 어떻게 일을 잘하지? 의문이드네