알바 통보하고 그만둬도 되나

음식점 주방보조로 들어왔는데 같이 일했던 다른 사람들 다 한 5일에서 최대 한달 하고 싹 다 관둠 그 전 사람들도 다  1-2달 하고 나갔다고 부매니저가 그랬는데 그 분도 지금 나가서 없음  나 8월 초에 들어왔는데 내가 오래 일한 편임... 나도 이제 그만두고 싶은데 나도 원래는 새로운 사람 뽑아야 하니까 몇 주 전에 말하고 나갔거든 근데 여기는 나간다고 하면 눈치 팍팍 줄 게 분명해서 그냥 톤보하고 안 나가고 싶은데 그래도 되나? 찾아봤는데 법적으로 내가 손해볼 일은 없더라 애초에 부매니저한테 주방보조만 인수인계 받고 딱 그 파트로만 들어온 건데 언제부턴가 나한테 카운터 홀서빙발주 이런 거 다 시키고 일 많아서 다 못하면 못했다고 혼냄 원래 저런 일들은 내가 아니라 따로 하던 사람들이 있었는데 다 그만둬서 이렇게 됨

[익인1]

통보 ㄱ ㄱ
무단톼사해도 사장이 할수있는건 없음

[글쓴이]

솔직히 나도 맨날 손해만 봤는데 굳이 미리 말해서 눈칫밥 먹을 필요 없지? 진작부터 나한테 최소한의 대우라도 해줬으면 이렇게는 안했는데
고마워 걍 말하고 나가야지

[익인1]

응응 나도 쓰니같은 케이스였는데 걍 통보하고 나감 ㅋㅋㅋㅋ
직장도 아니고 알바기도 하고 쓰니가 그런대우 받으면서 일할필요없음
더 좋은곳에서 일하장💗

[글쓴이]

헐 너도 그랬어? 진짜 고생 많았겠다 너도..ㅠㅠ 내가 편의상 알바라 썼는데 들어가자마자 일단 직원으로 계약되긴 했거든?? 근데 어차피 내가 직원이었든 알바였든 이정도면 신경 안 쓰고 나가도 되겠지? 고마워 ..ㅠ 너도 좋은 사장님 밑에서만 일해!!