건강보험 직원 올리는데 사업장 잘 못 올린 사람 있니ㅠㅠ ㅋㅋㅋㅋ

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하 내가 저번에 거래처에 신규직원 신고 해야되는걸 우리 사무실로 신고를 넣어서 

건보에 전화해서 상실신고 하고 팩스 보내고 다 했는데 이번에 보니까 우리 사무실로 건보 고지서 나왔네 ㅎㅎ;

아아아.. 이거 고지 나와도 지금 취소 되겠지 ㅠㅠ 공단 대기가 너무 길어서 전화를 계속 안받네 ㅠㅠ

[익인1]

가능해유
우리 사무실에선 상실신고서 넣고 업체는 취득신고서 넣음 돼!
나두 A업체 취득건인데 B업체로 취득해서 정정했던적 있오

[글쓴이]

그럼 나 뭐하나만 물어봐도 될까 ㅠㅠ
직원등록을 잘 못 한거잖아 그럼 상실일이랑 보수총액,근무월수 어떻게 넣어??

[익인1]

보수총액 1로 넣으면 돼
상실일은 취득일자로 넣음되고
근무월수도 1로 넣어도돼
어차피 상실신고서 상에 취득취소 사유로 넣을거라서 그쪽에서도 무슨 내용인지 알어

[익인2]

엉 우리한테는 취득취소 넣고 거래처로 취득신고 넣으면 되징

[글쓴이]

고마오 ㅠㅠㅠ 혹시 윗댓 한번만 봐줄수있을까 ㅠㅠ

[익인2]

아니 상실이 아니고 취득취소 해야햄 !!

[글쓴이]

아! 그럼 취득일자,취득신고일자는 직원 일하기 시작한 날짜로 넣고
상실일자는 오늘 날짜로 넣으면 될까???

[익인2]

취득취소 신청서가 따로 있다오~ 함 봐바

[글쓴이]

2에게
응 그거 보고 말하는거야!!

[익인2]

글쓴이에게
아니 취득취소만 하니까 취득취소만 적으면 되징
취득취소 이거나 상실취소이거나 두개 중에 하나일때 쓰는 서류잖아

[글쓴이]

2에게
번거롭게 미안... 이 서류 말하는거 아니야?

[익인2]

글쓴이에게
마자마자 취득취소에 체크하고 취득일만 적으면 돼용 취득신고에 적었던 날짜
밑에 상실일은 상실신고 했을때 상실취소하고싶을때 적는거라서 지금은 안적어도 된다는거얌

근데 지금 취득신고하고 상실신고로 이미 넣었다는거야??

[글쓴이]

2에게
아 아냐 저번에도 공단에서 저 서류 작성하라고 넣어줘서 그때 저걸로 팩스 보냈어...
날짜 물어본건 내가 아는게 맞는지 확인하고 싶어서ㅠㅠ 알려준대로 다시 넣어야 겠다 정말 고마워!

[익인2]

글쓴이에게
응응 그리고 공단에 전화하는거 건강보험 지사찾기에서 하는거 맞지? 그거로 하면 거의 다 바로 받던데
https://www.nhis.or.kr/nhis/about/retrieveBranchList.do

[익인2]

2에게
동네 검색하고 나오는거에 연락처 누르면 해당 지사사이트로 가고 담당업무 검색에 [가입]이라고 해서 나오는 곳에 전화 하면 됨

[글쓴이]

2에게
정말 고마워 ㅠㅠㅠ

[익인2]

글쓴이에게
응 화이팅이얌~

[익인3]

상실신고로 넣어도 바로취소하는거면 사유쓰라고 연락오던데 그냥 상실신고자체가 누락되버린듯 이 경우엔취득취소하고 취득신고 새로하는게 맞을듯하다!!

[글쓴이]

응 고마워!!

[익인4]

애초에 상실신고가 아니라 당초 가입이 잘못됐다고 가입취소를 넣어야하는거 아냐?

[글쓴이]

그 내가 본문에 상실신고 넣었다고 잘 못 적었는데 취득취소 신고서로 넣었는데 반영이 안되었나봐...