이럴때는 인수인계 어떻게해야돼?

일년에 한번하는거 이런거 있잖아

인수인계 대면으로 못해주고 갈것같은데

근무중이면 자료 보면서 설명 해줄텐데

퇴사후에는 자료도 없고 기억도 잘 안날텐데

이럴땐 어떻게 함..?

[익인1]

인수인계서 작성해 놓기만 하면 됨. 퇴사 후에는 쓰니 알바가 아님

[글쓴이]

자세하게 안써있어도 되는건가...?
1년에 한번만 하는게 좀 많아서 애매하네

[익인1]

자세하게 쓰고 싶으면 자세하게 써. 회사에서 처리해야 할 문제지 네 문제가 아님 ㅇㅇ

[익인2]

퇴사후에는 다른 직원들이 알려주지않을까 ..? 쓰니가 그거까지 생각하면 골치아파질것같은데

[글쓴이]

다른직원들도 잘 모름 ㅜㅜㅜ기술직이라
난 사무직이거든 근데 인수인계 대면으로 못하고 나갈수도 있어
난 한 이틀인가 삼일 받았거든

[익인2]

흠 .. 그럼 막 캡쳐도 하고 사소하게 다 써놔 !!

[익인3]

매뉴얼을 만들어
캡쳐해서 이것저것 주석 붙여가면서