직장인들아 상사 면담 오늘 해야되는데.. 한번만봐줘🥲

인사업무를 하는데 내가 느린 건지

말씀드린 기한을 못 맞추는 일이 너무 많아

데일리 업무도 있고 매일 문의도 너무 많은데

매뉴얼 작업이나 공지글 작업 마감업무 등등 기한 맞춰서 해야 하는 일들에 지시하는 업무들이 많으니까

이걸 동시에 진행하고 마감도 맞추다보니 늦어지는 경우가 많거든

미리 조율을 하라고 

넉넉하게 기한을 잡아서 알려달라고 하시는데 

내가 최초에 말씀드린 언제까지 확인 요청 드리겠다 알려드린 기한을 맞출 수 있을 것 같다가도 ,, 

당일에서야 못맞춘다고 말씀드리고 깨지는 일이 너무 많거든

마감 맞추는 거에 급급해서 90프로 80프로 완료하고 올리는 일도 잦고

이 문제가 개선이 너무 안 되고 일년 됐는데 

너무 똑같은 이야길 반복하게 한다고

이렇게 되면 다음 스텝으로 넘길 수 없다

아님 일이 안 맞는 거냐

찬찬히 생각해보고 말해봐라

라고 하시는데

일자체는 계속 배우고 싶어

어떻게 말씀드림 좋을까..

[글쓴이]

간단하게라도 조언 좀 부탁해 ㅠㅠ

[익인1]

쓰니가 일처리가 느린 편인거 같은데.. 그냥 솔직하게 말씀 드려 이 일은 계속 하고 싶은데 원하시는 속도로 제가 따라가질 못하는 것 같다고