회사에 정말 힘든 사수분이 계셨는데 업보맞으심

업무 여쭤봐도 잘 안 알려주시고... 뭐 시킬 때도 '전후상황 공유x + 내가 진행중인 업무들 고려없이 다짜고짜 (부탁을 가장한) 지시'해서 퇴사 고민까지 하게 하던 분이 계셨는데

1년 채운 지금 이분이 상사한테 업무지시 받고나서 바로 다른 직원한테 욕하려다가, 메신저 잘못 보내서 상사한테 보냄

상사분이 우리회사 최고실세라 우리사무실 전체 소집되고 난리남

솔직히 분위기가 살얼음판이라 후련한거보다 무서운게 크긴 한데 카르마라는게 있구나 싶다

[익인1]

업보 다 있어 인과응보

[익인2]

캬하.팝콘 각

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[글쓴이]

??? 세순이가 뭔지 모르겠는데 우리랑 관계없는 회사같은데
우린 거래처 업무나 교육업무 보는 곳도 아니고 사무장도 없는 회사야

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[글쓴이]

그걸 왜 나한테...? 그분에게 가서 말해..

[익인4]

..?

[익인7]

너도 상사 욕하다가 걸렸어…?왜 여기에 당사자처럼 화를 내ㅜㅜ

[익인5]

업보빔이네 뒷담을 당사자하게 보내다니 정말 잘 됐다ㅋㅋㅋㅋ

[익인6]

제발 내사수도 업보빔 맞앗으면ㅜ

[익인10]

와 후기 궁금하다 나도 그런적 있는데 난 친구한테 사장 욕 하려다가 사장한테 잘못 메시지 보냄... ㅋㅋㅋ걍 경력 채우고 나옴.. ㅋㅋ

[글쓴이]

임원분이셔서 단체소집한 다음에 "상사의 지시에 이런 식으로 나오면 내가 ㅇㅇ과장 무서워서 일을 어떻게 맡기겠냐. 마음은 그럴 수 있다. 근데 들키는 순간부터는 그게 아닌 거 알지 않냐. 내가 ㅇㅇ과장이랑 앞으로 업무 얘기를 어떻게 하겠냐. 앞으로 ㅇㅇ과장한테는 무슨 소리 들을지 몰라서 직접 소통 못할 것 같다"하고 나가셨었고... 그 뒤로 오히려 나한텐 더 잘해주심 예전에 내가 저분때문에 힘들었던 거 알고 계셔서 그런 것 같음
근데 과장님도 나름 우리 회사 고인물이긴 해서 나가진 않고 눈총받으면서 다니실 듯

[익인10]

과장 고인물이면 안나갈듯.... 진짜 대표가 짜증나게하지 않은이상.. ㅋㅋ... 근데 진짜 그런거 조심하긴해야됨 ㅠㅠ 계속 눈치 줄듯 그 임원이

[익인11]

나는 고딩때 학교 선생 한명이 애들 엄청 체벌하기로 유명했거든? 근데 티비에 나올 정도로 큰 사건으로 아들이 죽었는데 그거 업보라고 오히려 잘됐다 이런 식으로 말하는 분위기인거 보고 느낌....

[글쓴이]

무슨 말인지 알겠음... 평소에 관계가 어떻냐에 따라 같은 일이어도 안타까울 수 있고 돌려받는구나 할 수도 있는 것 같아 그만큼 사람 대하는 태도도 참 중요한것 같음
나도 내 사수분한테 느끼는 감정이 그런거고... 반면교사해야지ㅠ

[익인12]

할 얼마나 체벌을 심하게 했길래
학대수준인가?

[익인11]

맨날 경찰서 갔다고 들었어... 근데 빽있어서 풀리고 그랬다고 들었음
나는 고등학교때 그 선생하고 엮일 일이 없어서 맞아본적은 없긴 함;

[익인13]

꼬시다 나도 그런 상사랑 일해서 그 맘 잘 알아ㅜㅜㅜㅜ 그러고 전후관계 상황 다시 재차 물어봐야되고, 보고할 때 상세하게 설명하면 서론이 길다고 난리 요건만 보고하면 내가 만만하냐고 난리임 ㅠㅠㅠㅠ

[글쓴이]

어 우리 사수님이 딱 그러셨음ㅠ 전후상황을 하나도 설명 안해주시니까 처음부터 알아봐야되고 방향성도 안 잡히고,, 상세하게 해 오면 해 오는 대로 요점만 쓰면 요점만 쓰는 대로 오락가락하시니까 따라가기가 참 힘드셨었음
살얼음판 분위기 가시고 나면 무서운것보다 시원한게 더 크긴 할 듯
근데 지금은 임원분 눈치보랴 혼난 사수 눈치보랴 편두통 와서 타이레놀 먹었다ㅠ

[익인13]

아고ㅠ 힘들겠다ㅠㅠㅠ 나도 한동안 그것 때문에 마음고생 많이 했는데 그 분도 나도 퇴사할 상황이 아니라 그냥 난리치는거 저 사람은 그런사람이야...하고 받아들이고 일 하는중이야ㅠ 대신 사무실 나서는 순간 온갖 근심은 두고 퇴근하자! 마인드로 사니까 괜찮아지더라ㅠㅠㅠ 너두 힘내

[글쓴이]

고마워 진짜 돈 벌기 힘든데 비슷한 처지인 익 보니까 좀 위안이 된다ㅠㅠㅠ 익도 힘내고 즐거운 주말돼!