파견질문

파견직 계약직으로 들어가서 정규직 전환 가능한거야?

공고에는 적혀있딘한데 파견직은 처음이라 말로만 그런건가 싶어서

[익인1]

난 파견직에서 정규직으로 전환됐오

[글쓴이]

오 가능한거구나!! 혹시 몇년 계약직으로 있다가 전환 된거야?

[익인1]

나는 운좋게 계약기간(1년) 안 채우고 전환됐어! 외국계 회사면 정규직 포지션 나는 시기가 중요한거 같아. 그리고 외국계는 보통 외부채용보다 내부전환 선호해서 일 열심히 하고 잘 하면 기회올거같고...근데 그 회사가 헤드카운트 없어서 정규직 전환 없이 계약직만 뽑고 전환 잘 안시켜주는 회사인지는 들어가서 분위기 한번 보고, 나중에 직원들한테도 슬쩍 물어봐. 전환 가능성 낮아보이면 그냥 다니면서 이직 준비하고

[글쓴이]

오,,아니면서 분위기 보고 준비하는것도 방법이긴하겠다,, 혹시 익은 계약직 준비할때 주변에 전환이 된 경우가 많이 있었어? 정규직 다니다 계약진 지원이 처음이라 전환이 되는 케이스가 많은가 싶어서,, (국내기업임!)

[익인1]

외국계는 계약직에서 정규직 전환 흔해서 우리회사는 케이스 많았어. 나는 외국계만 찾아봐서 국내기업은 어떤지 잘 모르겠다ㅠㅠ앞에서 말한것처럼 이런건 내부 직원들이 채용 분위기도 그렇고 젤 잘 알기는 해서, 회사 다니다가 한두달 지났을때 밥먹으면서 슬쩍 물어봐!

[글쓴이]

1에게
응응 고마워!! 늦었지만 전환 축하행🥳🎉🎉🎉

[익인2]

파견에서 자사 정규,계약직 전환 정말 흔치않아 익인1이 운이 좋은케이스ㅠㅜ대부분 계약기간 만료로 끝나...

[익인2]

외국계는 보통 경력직이여도 계약직으로 채용하는 경우가 많고, 그래서 타기업들보다 계약직이 많기도 하고 계약직>정규직 전환이 많아보이는거(여기서 계약직은 자사계약직이지 파견직을 말하는 건 아냐)

[익인2]

그리고 파견직은 육아휴직 대체 근무가 아닌이상 사무보조급의 업무여서 깊이감이 없어 회의 참석을 안 시켜주는 경우도 있기도 하고 그래서 쓰니가 정규직인데 파견직으로 들어간다는 거는 마이너스가 된다는 걸 감안해야해ㅜ괜히 파견직이 물경력, 사무보조 이야기가 나오는 게 아니야ㅜㅠ지금 인사팀 파견직 근무하고 있어서 내가 느낀 현실을 알려주는 거ㅜㅜ

[글쓴이]

아 정성스럽게 알랴줘서 고미워 ㅠㅠ 지금 정규직인데 대기업 파견 고민중이였거든,, 근데 나도 ㅠㅠ 정규질 전환이 불확실하고 만약 간다해도 물경력이 신경쓰여서,,인티에 물어본건데 너무 와닿는 댓글이당,,,,,, 경력이 중요한 직무라,,정규직으로 일단 초점 맞춰서 봐야겟어,,,,그래도 익은 운좋게 넘어 갈 기회가 있을 수 있으니 빈틈 잘 잡고 뚫어뷰자,,,