나이 있으신 샘께 선생님 자료 안예쁘다는거 어케 말씀드리지…? ㅠㅠ

기관장이 나보고 말씀드리고 나보고 교육자료랑 ppt 담당하라는데 샘 11시까지 야근해서 만드신 ppt임

[익인1]

걍 기관장님이 저한테 교육자료랑 피피티 담당해줬음 좋겠다고 하셔서 제가 맡겠다 하면 되잖아

[익인1]

자료가 안예쁘니 어쩌니 말할필요가 뭐있음 야근해가며 만드신거면 쌤도 일 많아서 넘기라고 하셨구나 생각하겠지

[글쓴이]

지금 샘이 만든 자료를 당장 폐기해야하고 새로 만들어야하는데 이유를 말씀드려야하지 않나 싶어서 ㅜㅜㅜ

[익인1]

그렇다 해도 굳이 그렇게까지 얘기할필요 없는 부분이라고 생각함
기관장은 왜자꾸 너한테 떠넘기냐 나같으면 이번자료부터 담당해서 바꾸라고 지시하셨다.얘기하고 이유 물으시면 기관장님이 원하시는 방향이 따로 있으신거같다 하고 말듯ㅋㅋ...

[글쓴이]

우리 기관장님 남한테 싫은 소리 멋해서 다 남시켜서 함 ㅜ 걍 기관장님이 원하시는 방향 있으시다고 해야겠다…

[익인3]

이렇게 말하면 대충 알아들으실걸…

[익인3]

사회 초년생도 아니고 보통 이렇게 말하면 내가 한게 마음에 안든다고 생각함

[글쓴이]

오랜만에 재취업한 엄마뻘이라 상처 안드리고 싶어 진짜 ㅜㅜ

[익인3]

나였어도 엄마뻘에 야근해서 만드신거면 말하기 힘들 듯 ㅠㅠ 쓰니가 적은대로 말해

[익인2]

굳이 안이쁘다고 해야할까~?
윗댓처럼 다음부턴 담당자가 저로 변경될거같다고
하면서 많이 물어보겠다고 하고 좋게 말하면 될거같아

[글쓴이]

ㅇㄷ 지금 당장 폐기하고 새로 만들라는데 주제가 바뀌는 것도 아니고 기관장님도 걍 솔직하게 말씀드려라 해서ㅜㅜ 아무말 없이 폐기하거나 수정하는것도 폐래 ㅜㅜ