회사 다니는 익들아

한 회사에서 30년 동안 일하게 되면 정년퇴직할 때 퇴직금 얼마 받을 수 있는거야?

거의 모든 회사들이 연봉의 몇퍼센트 곱하기 일한햇수

뭐 이런식이야?? 잘 아는 사뢈

[익인1]

1년에 한달월급

[익인2]

초록창에 쳐보는게 빠를듯..

[익인3]

보통 1년에 월급 한 번 정도지 ㅇㅇ 계산은 보통은 3개월치 평균임금 구해서 30일 곱한다음 근속연수 곱

[글쓴이]

아 그러면 혹시 퇴직금이 더 좋은거야 퇴직연금이 더 좋은거야?

[익인3]

퇴직연금 제도가 있으면 그 퇴직금을 운용할 수 있으니까 직원 입장에서는 좋겠지? 회사입장에서는 자금을 미리 빼두니까 자금안정성이 있겠고 이제 db일지 dc일지인데 회사운용이냐 직원운용이냐에 따라 다르긴 하다만... 굳이 고르라면 퇴직연금할 수 있음 좋겟징

[글쓴이]

DB가 회사운용이고 DC가 직원운용이지??
개인이 직접 예적금을 하던지 주식에 투자하던지 해서 운용하면 조금이라도 더 모을 수 있는건가??
회사운용도 회사가 투자하고 굴려서 부풀면 직원한테 주는 퇴직금이 더 커지는거야??
그럼 우리 입장에서는 DB랑 DC중에 어떤게 조앙?
미안ㅠ 질문이 많아서ㅠㅠ

[익인3]

ㅇㅇ dc로 하면 직원 퇴직연금 계좌로 퇴직금이 쌓이고 그걸 가지고 개인이 운용가능 투자가 성공하면 금액이 늘겟징 그건 아마 퇴직소득이랑 별개 이자소득 과세되는 걸로 알긴 하는데.. 무튼 직원입장에선 dc가 낫지 않나 싶은데.. db는 우리 케이스에 없어서 잘 몰르겟담

[글쓴이]

3에게
늦은시간에 고마워잉!!

[익인4]

우리아빠 30년 넘게 일했는디 퇴직금 n억 그 퇴직연금 계좌에 막 있던데 아마 퇴직금계산기 넣어보면 되지않을깡

[글쓴이]

아 퇴직연금은 통장 같은거고 거기에 퇴직금을 차곡차곡 쌓는건가…?
만약에 회사에서 DC형이든 DB형이든 해주면 무조건 해야되는거지?? 회사에서 이런거 안해주면 개인이 해야되는거고??