나이 6살 많은 신입 나보고 가르치래 ㅜ

나 03년생이구 회사 1년차임

우리회사 번갈아가면서 사수하는데 나보고 하래..

근데 97년생이던데 내가 잘 알려줄수 있을까ㅠ

예전에 다른분들 보니까 나이어린사람이 가르쳐주면 무시하는경향 꽤 있길래.. 조언좀..걍 자세히 알려주지말고 핵심만 딱딱 알려주고 말까..

[익인1]

자세히 친절하게알려줘..ㅠ

[글쓴이]

나 겁나 친절한편임!! 일단 첨에 친절하게 해보고 이상한넘이면 그때 안하는게 낫겠지

[익인1]

응응좋아!

[익인2]

뺀질대고 잘 안배운다 치면 그냥 관리자한테 말하면됨

[글쓴이]

변하는거 없던데..

[익인3]

어떤사람일지 모르는데 미리 불편해하지말고 그냥 잘 알려줘
그래야 나중에 일 ㅈ같이하면 저 다알려줬는데요? 할 수 있음

[익인4]

뭘 벌써부터 그래 만나보지도 않았는디.. 일단 가르쳐보고 생각해..

[익인5]

일단 만나보고 들을 생각 없어보이면 대충 핵심만..

[익인6]

근데 배우는 입장이면 나이가 아무리 많아도 저자세여야하는건 맞는거야. 괜찮을거야. 벌써 걱정하지마

[익인8]

잘 알려주고 태도 에바다 싶으면 그 때 생각하면 돼

[익인9]

나도 나보다 5-6살 많은 분들 계속 업무 알려드렸는데 약간 눈 돌아보이거나 무시한다? 걍 맘고생 하지말고 팀장님이랑 너 주변 분들께 말씀드려
이렇게 행동하시는데 느끼신 적 있냐고 말씀드리면 그분들도 너가 업무 알려드릴때 한 번이라도 더 눈길 주시고 귀기울여 주실거야

[익인9]

나는 미팅 잡아서 알려드리고 꼭 알려드린 내용 메일로 적어서 우리팀 전체 넣어서 리포트 했음
꼭 자기는 모른다 안배웠다 이러는 사람들 있어서 아애 원천봉쇄 시킴
뭐든 기록으로 잘 남겨두고 정말 알아야하는 포인트들 핵심적으로 알려주고 이러면 돼

난 진짜 개무시당했어서… 절대 너가 기죽지마

[글쓴이]

자세하게 남겨줘서 고마워!..회사다니면서 몇번 무시당한거 겪기도해서 ㅋㅌㅋㅋㅋ..댓 고맙다

[익인10]

근데 난 나이 많은 분들 가르치는게 차라리 나았던 적도 있었어....!! 대부분 나이가 있으면 간절해서? 더 열심히 하시더라고 뺀질거리지 않고
97이면 28인데 괜찮지 않을까?

[익인11]

맞아 ㅌㅋㅋㅋ오히려 어리면 더 힘들어 말귀 못알아먹고 뺀질거릴 확률 높다

[익인11]

무시안할거야~

[익인12]

너무 저자세도 고자세도 하지 말고 쓰니가 사수한테 받은거처럼만 하면 됨

[익인13]

어짜피 회사는 나이가 중요한거 아냐 직급이 중요하지 신입이 나이 많다고 꿀릴거 없어 쓰니가 선임이자나 만약 나이 어리다고 무시하면 바로 위에다가 보고 하고 참고로 나는 경력직으로 이직하면서 직급은 나보다 아래지만 9살 어린 사람한테 일배웠는데 나보다 어리니 오히려 더 깍듯하게 했어 무조건 계장님 붙이고 존댓말 철저하게 하고 그래야 내 평판도 올라가는거고 평탄하게 사회 생활도 할수 있거등

[익인14]

이미 너 스스로 편견이 있는 것 같은데ㅠ 걍 일단 한 번 부딪혀봐야지 어차피 너가 사수잖음

[익인15]

근데 97이면 아직 막 꼰대 마인드는 아닐때 아닌가? ㄱㅊ을듯

[익인16]

시험 준비하다돌린 97 취준인데.. 6년이나 일찍 취업하신 슨배님이 가르쳐주는데 나같은게 깔볼 수 없음… 그런 사람은 사람 자체가 그른거야

[익인17]

나 01이고 5년차인데 나이많은 신입 많이 가르쳐봤거든... 근데 먼저 나서서 저자세하지마.. 난 너무 편해게 해줬더니 대뜸 뫄뫄야 거리면서 반말하던 사람들도 많음

[글쓴이]

하 내 친구도 똑같이 당함ㅋㅌㅋㅋㅋ 그래서 괜히 걱정됐다..좋은분이길..

[익인18]

그냥 친절하게 잘 대해줘 그 사람도 첫출근이라 많이 긴장될텐데

[익인18]

나이어리다고 반말하거나 하대하면 공과사 제대로 구분하라고 바로 지적해주고