알바 무단퇴사

사장님이랑 단둘이 일하고, 이번주 월요일에 첫 출근했어. (월화수 마감)

교육도 지난주 금욜에 2시간 들은게 전부고, 월요일부터 혼자 홀마감했는데 ㅋㅋㅋ... 사장님의 장단이 계속 바뀌니까 어케해야할지 모르겟고.. 내 학력 운운하면서 

"@@씨는 00대학교 다니면서 이 일을 못 할리가 없다.

일을 이렇게 하는 건 머리 문제가 아니고 일을 집중해서 하지 않았기 때문이다." 이런 식으로 말씀하심..ㅋㅋ

식당 홀서빙인데 이게 학력이랑 뭔 상관이지 싶고,

일은 적응하면서 배우면 될 것 같은데 사장님 대하는게 어려움....이제 입사한지 일주일?째인데 벌써 대타해달라고 사장님이 2번이나 요청하심; 

너무 그만두고싶은데...지금 연락드리는 거 오반가...

어차피 담주까지 일해도 1월말까지 일 하는 거 아니면

다 최저시급으로 계산해준대서...런치고싶음 ㅠ

[익인1]

낼 안나가? 알바

[익인1]

안나가면 낼 해 지금 늦음

[글쓴이]

엉 월화수 일하는 거야!!

[익인1]

그럼 낼 오전에 해ㅠㅠㅠㅠ

[글쓴이]

내일 아침에 하든, 오늘 저녁에 하든 어차피 늦게 말씀드리는 거 맞지...?ㅠ 진짜 너무 스트레스 받아서 못하겠어...ㅋㅋ

[익인2]

수습기간 돈 적게 주는 곳 가지마ㅋㅋㅋㅋ 제 돈 주는 곳들이 훨 많음

[글쓴이]

수습기간은 10500원인데 주휴는 없는 조건이야...최저시급으로 받게되면 주휴수당까지 챙겨달라고 말씀드려도 되겠지? (주 6시간*3=18시간 근무)

[익인2]

수습기간 시급이 있는데 최저시급으로 주겠다는 건 뭔 말이야..?

[글쓴이]

한 달전에 말하고 퇴사하는 거 아니면 일한 시간을 시급이 아니라 최저시급으로 계산해서 주겠대...ㅋㅋ 그래서 근로계약서에 적어둔 시급이 의미 없어짐...

[글쓴이]

근로계약서에 무단퇴사(퇴사 시점 기준으로 한 달 이내에 퇴사 통보)하면 일한 시간을 최저시급으로 계산해서 준다고 써 있어서...ㅠ 수습기간 시급을 못 받을 것 같은데...혹시 받을 수 있나 ㅠ

[익인2]

이렇게 주는 곳 알바 4년 하면서 처음 본다ㅋㅋㅋㅋ 일찍 탈주하는 알바 많아서 돈 적게 주랴고 못박아놨나벼.. 아무리 봐도 걍 최저 받더라도 나오는 게 이득인 곳같다.. 너랑 합의 보거 최저 주겠다고 계약서 쓴 거라 아마 더 받을 수는 없을 듯 ㅠㅠ 걍 최저 받고 나오자