포괄임금제 잘 아는 익 있어?

기본금 220에 교통비 10 식대 10 해서 세전 240이고

9-6 근무인데 최근에 일이 많아서 매일 저녁 8시까지 야근했거든..?

근데 포괄임금제라 야근수당 안주는거 합법이야??

[익인1]

ㅇㅇ포괄임금제 자체가 야근수당 포함된 거라

[익인1]

저거 포함돼서 계산된 시간이 따로 있을거라 한 번 찾아봐 그거 넘기면 야근수당 주긴 줘야 함 넘기기 쉽진 않지만

[글쓴이]

그,, 나 한달 내내 야근했는데도 합법인건가..?

[익인1]

정확히 몇 시간 더 일했어?
계약내용 살펴봐 초과근무가 몇 시간까지 포함된건지

[글쓴이]

평일 매일 2시간 연장근무해서 40시간이고,, 토욜에도 나와서 일했어서 토욜 근무시간은 20시간 정도..
총 60시간 추가근무한거야😅
계약을 따로 쓰진않았고 그냥 입사할때 포괄임금제라고 말 들었어,,

[익인1]

음 그럼 최저 못 맞춰서 위법일 수 있을 듯ㅠ 근데 입사하는데 왜 계약서를 안 썼어??

[익인2]

웅합법

[글쓴이]

한달 내내 8시까지 일했는데도 합법이야?🥺

[익인2]

웅웅! 억울하면 이직하면돼