세무대리인 연봉인상체제 어케 생각해 ㅠ

ㅈㄱㄴ 

일단 내 회사는 법인 2-3개뿐이고 나머지 개인사업장이야

그리고 상여는 없고 월급도 많이 못올려주는 대신 

근무시간 9시 30분 - 5시

종소세휴가 5일 + 여름휴가 5일 + 매달월차 1개씩 줌 

나 22년 12월에 입사했고, 

내 앞에 입사자는 경력 2년에 22년 3월에 입사했어

근데 경력자인데 이전 사무실에서 일에 치였어서 

급여 안높이고 최저정도로 입사했더라고. 

그리고 울 사무실이 8월에 전 직원 급여 인상달인데

재작년까진 매년 10 이었다가 이제 15로 고정이 됐거든 ?

근데 내 앞에 입사하신분은 3월 입사인데

8월에 바로 급여인상이 됐었고, 

갑자기 내가 입사하고 8월이 되니까 

앞으로 입사날 기준으로 한다고 1년 채워야 급여인상이래

나한텐 벌써 인상해주면 바로 위에 직원이랑 급여차이가 

얼마 안나게 되니 그건 좀 아닌거 같다고 이해해달랬음.

그래서 그건 ㅇㅋ 하고 그렇게 했고,

올해도 이번달이 월급 인상달인데 

다른 직원들은 8월에 15만원씩 인상했는데

난 10만원만 인상해야될거같다네 

이유는 15올리면 바로 위에 직원이랑 급여차이가  

얼마 안난다고 ㅠ 

(난 최저시급이 그 사람보다 오른채로 들어왔다보니 ..! )

원래 이런거냐 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 

이번달 급여 인상이라 기분이 좋았다가 텐션 훅 떨어짐 ... 

게다가 7월에 재택직원 한명 퇴사하고 그 거래처 1/n 했는데

새로 직원 뽑아줄 생각은 없어하길래 

급여인상 얘기 직원들이 꺼냈다가 한소리 들었었음 .. ㅠㅠ

[익인1]

뭐,,, 억울한데 충분히 그럴 수 있다고 봄

[글쓴이]

이러면 사실 앞으로도 내 월급은
윗사람이랑 차이가 안난다는 이유 때문에라도 계속 이런식으로 흘러가겠지 ?!

[익인1]

웅 근데 꼭 저기서만 그런게 아니고 모든 기업이 다 그래

[익인3]

그 윗사람이랑 일하는 양이 얼마나 차이나는데? 셈사사무실은 일한만큼 받는거 아닌가 아니면 그냥저냥 경력채우고 이직해!

[글쓴이]

휴 그게 답이겠지 ㅠ ㅠ

[익인3]

고롬고롬 나도 셈사사무실 항상 최저임금받다가 경력채우고 일반회사 이직해서 연봉 훅 올렸어! 셈사사무실로 이직해도 훅 올리더라!