사회초년생 살려줄 사람ㅠㅠㅠㅠ

저번주에 이번달까지만 다니겠다고 팀장한테 말했는데 퇴사 날짜는 내 마음대로 할 수 없다고 정확한 퇴사날짜 못잡고 사직서도 빨리 안내도 된다고 해서 아직 안냈는데 그래도 돼..? 회사에서 채용공고는 냈는데 내 퇴사날짜를 통보받는 게 맞아? 퇴사날짜 조율하자는 말도 안하고...난 언제까지 기다려야 하는거야...? 나 진짜 하루빨리 퇴사하고싶어...ㅠㅠㅠ 같은 팀원은 퇴사 2주 전에 말하고 나갔는데 진심 나도 그러고 싶어...

[익인1]

??? 뭐하지는거임

[익인1]

사직서 빨리 내고 단호하게 저 사정이 생겨서 최대 2주입니다 저번에 말씀드렸는데 너무 질질 끄는것 같아서요 해

[글쓴이]

막 나한테 법 얘기하면서 채용 급하게 할 수 없다고 하는데 할 말이 없어져서ㅠㅠㅠㅠㅠ내가 이상한거 아니지?ㅠㅠㅠ

[익인1]

당일 퇴사 통보해도 지들이 어쩔 수 있는 법 없음 업계 좁음 입소문 타서 그렇지
월급 안주면 노동부 신고하면 그만이고

[글쓴이]

그치?! 고마워ㅠㅠㅠㅠ

[익인1]

글쓴이에게
웅 낼 다시 사직서 주면서 퇴사 시기를 앞당겨야한다고 말해
아프다구 하는게 젤 무난하긴 함

[글쓴이]

1에게
고마워!!ㅠㅠㅠㅠ

[익인1]

아오 양아치 새끼들ㅋㅋㅋㅋ

[익인2]

최소 2주전에 말해줬는데 왜 안돼 그냥 이번달까지만 하고 나가용

[글쓴이]

다시 면담하자고 해야하나요..?ㅠㅠㅠ

[익인2]

혹시 모르니까 나가기 최소 1주전에 면담잡어 몸아파서 더 근무 못한다고

[글쓴이]

응응 고마워ㅠㅠㅠㅠ