완전 빡세서 1년 버티면 진짜 오래 버틴거인 회사 다니는데..

관리자직급 제외하면 실제로 제일 오래다닌 사람 이제 1년 갓넘엇단 말야...

근데 일 다 떠안고 찐신입들 일 가르치고 멘토링하는데.. 이게 1년차가 할 사이즈의 업무량인가 싶어 난이도도 그렇고...

나 버틴지 3개월인데 너무 현타와 ㅠ

나도 저렇게 사실 아직 배우고 익혀야 할 시기에 무리해서까지 후임들 가르쳐야겟지? 하 ㅋㅋ

[익인1]

일부러 신입 뽑아서 굴리고 나가면 또 신입 뽑는 곳이야?

[글쓴이]

아니 그러진 않아 오히려 경력자 우대하지 ㅠㅠ 근데 정신적으로 소진이 많이 돼서 몇달 일하면 다들 지쳐서 못버티고 떠나는거같아.. 나도 벌써 한번 꺾였었어...