퇴사 당함.. 억울하다

상사 괴롭힘 때문에 4개월만에 퇴사하는데

사장한테 뭐라고 전달했길래 사장 면담도 안하고 그냥 내쫒네... 

면담하면 상사 잘못한거 다 말하고 나가려고했는데

당장 이번주까지만 하는걸로 하재ㅋㅋ...씁쓸하다

[익인1]

나도 퇴사 당할거 같다..

[글쓴이]

ㅠㅠ익이는 왜??

[익인2]

그럼 실업급여 못받아 ? 퇴사 당하는건데 ?

[글쓴이]

응 내가먼저 퇴사한다고 말한거고, 날짜가 당겨진거라...

[익인2]

날짜 당겨지는것도 신고사유되는데 ? 원래 합의봤던 그때보다 빨리 나가라하는거면 신고가능

[익인3]

실업급여 ㄱㄱ

[익인9]

6개월 근무해야 실업급여 대상 아냐?

[익인10]

1년 반내로 일한적 있으면 마지막 사유랑 합쳐서 가능함

[익인4]

나도 ㅎ 사장이든 부사장이든 왜그만두냐고 물아볼줄 알았믄데 물어보지도 않더라....그냥 내가ㅜ면담 신청이라도 했어야됐나 싶음

[익인5]

노동청에 신고해 사내괴롭힘 당했다고

[익인6]

보통은 자기랑 더 오래 일란 사람을 믿지 안바뀌겠지만 그냥 직접 가서 말해

[익인7]

일하기로 한 기간보다 회사가 날짜 앞당겨가지고 짤리는 입장인건데 해고 맞지 뭐.. 고생했어 쓰나 이제 거기는 그 상사가 있는 한 악순환 시작임ㅋㅋㅋ

[익인8]

날짜 당겨진 건 해고임 권고사직 처리 해달라고 다시 말해

[익인11]

진짜 짜증난다

[익인12]

회사 리뷰에 남겨..

[익인13]

해고예고수당 받아내자

[익인14]

날짜 당겨진건 해고라 실업급여 가능함

[익인15]

30일 이내로 앞당기면 부당해고임, 해고예고수당이랑 실업급여 요청 할 수 있어, 날짜를 그대로 바꾸거나 해고처리 해달라고 해
너의 권리야