너희는 신입중에 누구 정규직할래

1.잔실수가 많은데 직원들이랑 넘 잘 지냄

2.실수 거의 없는데 직원들이랑 못 어울림

ㅈㄱㄴ

[익인1]

1

[익인2]

1

[익인3]

1 일은 하다보면 늘어…

[익인4]

난 2

[익인4]

지금 당장은 온지 얼마 안됐으니 잔실수 많아도 웃으며 대하지만 앞으로도 계속 잔실수 하면 같이 일하는 사람들도 짜증남

[글쓴이]

이제 2주차야ㅜ

[익인5]

내가 2라서ㅜ 2

[익인6]

2 근데 못 어울리는 게 어느 정도인지... 지가 벽을 치는 거면 2인데 진짜 개노답 찐같아서 다른 사람들이 거리를 두는 거면 1 할래

[익인7]

직종에 따라…

[글쓴이]

원무과임 ㅜㅜ

[익인8]

1에 업무 분장 다시 해줄래

[익인9]

신입은1

[글쓴이]

신입임 ㅜㅜ

[익인10]

잔실수면 1

[익인10]

실제로 우리팀에 1,2 다 있는데 평가는 1이 더 좋음... 근데 이건 진짜 잔실수여야하고 그 잔실수가 점점 사라져야한다는 거... 잔실수를 대놓고 해버리고 아무렇지 않은 태도...그러니까 노력안하고 또 실수했네 헷 하는거면 차라리 2가 나은데 본인이 인지하고 노력하는 모습보여주면 1이 훨씬 나음.

[익인11]

잔실수가 진짜 잔실수임..?
그러면 그 사수가 고생할 것 같은데… 사수가 믿을만하면 1하고
그 팀에 인재가 없으면 2

[익인12]

11111111

[익인13]

1이 더 스트레스 크지 않나..결국에 그 직원이 잘 못하고 일이 안늘면 나머지가 고생

[익인16]

난 2 오히려 1같은 사람이 실수하면서 친목만 다져서 분위기 흐리는 경우 많은듯..

[익인17]

1

[익인18]

2

[익인19]

2

[익인20]

1

인사과 입장에서 업무야 가르치면 됨

[익인21]

2

[익인22]

2

[익인22]

1은 잔실수가 나중에 징징거리고 고치지도 않고 짜증나는 경우 겪어서 걍 잔실수도 실수임 고치면 모르겠는뎈ㅋ 잔실수도 두번이면 진짜 최악임

[익인23]

2

[익인24]

1

[익인25]

실수 많은데 직원이랑 친하면 뭐함
학교도 아니고
난 2

[익인26]

2

[익인27]

11

[익인28]

무적권 2222222
회사는 일이 기본임

[익인29]

2
우리 회사에 딱 저런 두 명 있는데 상사분들 다 성격 뭐라 하면서도 2를 좋아하심 시간 지나봤자 잔실수하는 습관 안 바뀜

[익인30]

22222222222222222

[익인31]

성격이 쓰레기인게 아니라 걍 못 어울리는거니까 2