칼퇴 계약직 vs 야근많이하는 정규직

지금 칼퇴하는 쫌 큰회사 계약직 다니고있고 내년까지 계약인데 

친구 회사에서 급하게 사람필요하다고 하는데

거긴 정규직인데 거의 일주일 내내 야근이야 

칼퇴 계약직 : 

9-6 야근거의 없고 만약 하면 야근수당줌 받아본적 일년에 하루정도?

주4일 재택근무 일주일에 한번만 회사출근(한달에 두번정도는 일주일 내내 재택시켜줄때도있긴해) -> 그래서 한달에 두번정도만 회사출근

친구다니는 회사 정규직 : 

10-7 인데 8시면 빨리끝난거 대부분 9~10시 넘어서 끝남 한달에 두번정도는 새벽에 끝날때도 있음 야근수당x 

급여는 거의 똑같고 그런데 정규직이니까 가는게 좋을까..?

아니면 계약끝까지 채우고 실업급여 받으면서 제대로된곳 재취업준비할까?

[익인1]

야근수당을 안준다고? 닥전

[익인2]

계약직하고 이직준비

[익인3]

직무적합도랑 경력 유무에 따라 다를거 같음
내 주위는 직무 맞고 + 커리어 쌓으려고 야근수당 없어도 참고 다니거든
야근수당 없는데도 참을 이유가 있으면.... 2이고 경력 굳이 거기서 안쌓아도 되면 이직준비

[익인4]

내가 지금 칼퇴계약직인데 난 정규직 하고싶다...