얘들아 이런 경우 내가 보상받을 방법은 없어? 부모님 장례식중에 해고 당했어

한달 수습이였고 1월1일 기준으로 재계약서 작성했어 (12월24일) 근데 당일 부모님이 사고로 돌아가셨고 1월2일에 출근 예정이였는데 12월30일에 갑자기 재계약 무산되었다고 전화가 왔고 경조사로 빠진건 다 무급처리하겠다고 했어 나도 부모님상인데 연락도 부조도 화환도 없어서 다니고 싶지 않았다 근데 먼저 해고하신거라고 했더니 그냥 수습기간안에 잘린거래 근데 난 1월1일부터 1년 재계약서에 서명을 했거든 근데 회사말로는 아직 1월1일전이라서 의미없고 계약서도 파쇄했다네 이런 경우 나는 어떤 보상도 못 받고 노동부에 신고도 못 해 ? 너무 억울해 진짜 억울해 한달동안 정말 열심히 다녔고 재계약서에 싸인도 했어 5인 이상 사업장인데 난 그냥 당하고만 있어야해 ?

[익인1]

계약서 날짜가 1월 1일이고 그전에 통보한 거라 애매하긴 하네
근데 이런 거 고용노동부에 물어보는 거 추천함
일단 전문가들이기도 하고
저것 뿐만이 아니라 그 외에 다른 사유가 해당될 수도 있으니까

[글쓴이]

조언 고마워 아직 장례식 이후에 지방에 있어서 서울에 가면 알아봐야겠다 고마워

[익인1]

응응 일단은 마음부터 잘 추스리고 정리 다 하고 천천히 올라가!

[익인1]

아 쓰나 혹시 재계약 관련해서 증거 있으면 모아놔
계약서 쓰자라던지 재계약 축하한단 인사라도

[글쓴이]

동료한테 재계약했다는 카톡도 있고 부장이 재계약 계약서 파쇄했다는 카톡도 있어ㅜㅜ

[익인1]

그럼 계약서를 썼다는 증빙이잖아?
계약서 쓰고 나서 지들 맘대로 파쇄한거니까 건수 될 수도 있어
일단 잘 남겨놔
티 안날 정도라면 아니 계약서 다 쓰고 1/2부터 출근하기로 다 말 된거 아니냐고 이제와서 이러시면 저도 당황스럽다 정도로 남겨두고
그 외에는 따로 답하지 말고 일단 지금은 경황이 없어서 뭐라 말을 못하겠고 부장님 말씀은 뭔지 알겠다 정도로 마무리 해

[익인2]

재계약이면 이전 계약기간이 12월 말까지 되어있던거 아냐?

[글쓴이]

맞아 그래서 1월1일전에 통보하는 거고 재계약서는 파쇄한 상태래

[익인2]

와 이거 진짜 애매하다..
일단 월요일에 고용노동부 전화로라도 문의 드려보고 무료 법률상담같은것도 함 알아보자..
안그래도 마음 심란할텐데 잘 추스르고 모쪼록 잘 해결되길 바래..

[익인3]

우선 쓰니야 고생 많았어 부모님 보내 드리는 거 많이 힘들었을 텐데 잘 해냈는지 모르겠네 밥 잘 챙겨 먹고 때론 좀 울기도 하고 그간 가족들하고 보냈던 예쁜 추억도 떠올리면서 빨리 마음이 안정 되길 바랄게 새해 복 많이 받아

계약서는 보통 2부 작성하고 1부씩 갖기 마련인데 1/1부터 효력 발생하는 그 계약서 혹시 1부 작성 후 회사에만 있는 거야?

그런 거라면 우리는 이미 1/1 계약서 작성한 건 맞지만 파쇄했어요 -> 이걸 카톡이나 녹음으로 남겨 놓으면 좋은데

[글쓴이]

카톡으로 이미 본인이 말한거 있어...

[익인3]

수습이었더라도 넌 1/1~ 계약에 대해 서명했고 그게 성사가 됐기 때문에 짤리더라도 넌 12월 말일분에 대해 짤린 거고 이미 계약(약정)된 1/1부터의 근로 기간은 보장 받아야 할 것 같아

노동부에 위에 내가 말한 느낌으로 말하면서 계약서를 1/1부로 작성했다는 건 이 카톡(캡쳐본)을 증빙으로 고려해 달라고 해보자

[익인4]

지금 쓰니 글 딱 반대 입장 글 올라왔는데 함 봐봐