익들은 자기보다 늦게 들어온 동료가 일 너무 잘하면

자기보다 확실히 일 잘한다고 느껴질정도면 자존심 상해? 근데 늦게 들어온 사람이 경력자 

[익인1]

경력자면 당연히 나보다 잘한다 싶어서 딱히? 그거 아니고 신인인데 그러면 부러워 자존심이 상하진않고 걍 사람대사람으로서 부럽징

[글쓴이]

혹시 익이니랑 비슷한 경력이면??

[익인1]

자존심이 상하진않아!

[글쓴이]

우리 회사 동료가 많이 그릇이 작은거구나ㅎㅎㅎ..사실 내가 젤 늦게 들어온 사람인데 내기준 이회사 업무 굉장히 쉽거든? 내가 그전에 다니던 회사보다 훨씬 업무적으로 한가롭고 인력은 훨씬 많아서 재미가 느껴질 정도로 숨통이 확 트이는데 내가 경력이 있다고 얘기를 안하고 배워야해요ㅜㅜ열심히 배울게요 이런 자세로 있다가 초단기간에 적응했어 지금은 나한테 물어보는 사람도 많고 손이 빠른편이라 피드백 해주기도하고 어쩌다보니까 내가 리더 역할을 하게됐는데 오래된 사람들중에 조금 자존심 상한다는 얘길 하더라고 제일 늦게 들어왔는데 너무 선배들 눈치 안보는거아니냐 (업무적으로 할말 한다는뜻으로) 근데 뭐 틀린 소리는 아니라서 할말은 없긴해 이런 반응? 업무적으로 큰실수를 햇을때 바로바로 짚어주는게 자존심이 상할일인가싶었어..난 정말 직급 상관없이 내 잘못이면 바로 사과하는 타입이라..ㅠㅠ

[익인2]

경력자면 ㅇㅋ. 나보다 어린데 신입이면 약간의 질투...그리고 자존심 상하기......ㅜㅠ 나도 일 잘하고 싶어..

[글쓴이]

경력자면 상관 노노지..? 어리지않아 그사람보다 나이는 더 많음..!

[익인2]

상관 노노!

[익인3]

경력자면 어쩔 수 없긴 한데 살짝 자존심은 상할듯

[글쓴이]

난 다른데서 일을 하다왔고 여기가 스타트업인데 대부분의 사람들은 여기가 첫직장인 경우도 많더라구? 근데 나보다 일찍 들어온 분들이 일머리가 없는건지,누구한테 잘못 배운건지는 모르겠는데ㅠㅠ정말 너무 할 정도로 실수를 많이 하시고 대형 사고들을 쳐서 내가 수습해준적 많아 업무적으로 잘못들여놓은 버릇들이 눈에 다 보이거든..?? 여기는 알잘딱깔센 해야되고 손 빨라야되고 멀티 가능해야되고 일을 유도리 있게 처리해야되서 효율적인 우선 순위가 머릿속에 딱 떠올라야되는 직업인데 손이 심하게 느리고 멀티 자체가 불가능하시고 방금 알려준걸 다 까먹고 한번 알려준게 아니라 6~7번 알랴줘도 까먹음..abc 순서대로 해달라하면 제일 늦게 해도될 c 하나 하고있고 그거마저도 실수가 나오는 일들이 빈번한..🫠 내가 피드백을 해줄 수 밖에 없는 상황들이 생기고 그분은 자존심 상해하고 근게 내입장은 정확하게 알려줘야 그분도 발전을 하는데 아맞다 내가 이걸 왜 다 알려주고있디..?내가 더 늦게들어왔..는..데? 이럼서 현타오고ㅜㅠ반복이야