회사에서 신입이 업무가 단순히 어렵다고 업무 분담 요청하면...의미 없겠지

내가 첫 직장이긴 해 사실 나도 진짜 열심히 배워보려고 최선을 다했는데 아무리 해도 일이 적응이 안되고 스트레스를 너무 많이 받아 같이 일하는 분들도 너 성격상 그 업무가 너한테 남들보다 더 큰 스트레스일거다 이런 식으로 말하시긴 하셨어

우리 팀이 크게 abc 업무를 하는데 나는 a업무가 스트레스라면 팀에다가 제가 bc를 남들보다 더 최대한 많이 하도록 노력할테니 a는 좀 덜하게 해달라..이렇게 얘기하면 신입 주제에 너무 버릇없는걸까....진짜 a가 너무 힘들어서 퇴사하고싶어

[익인1]

안해줄거같은데.. 팀장님이랑 면담 하는 시간 있으면 그럴때 한번 말은 해봐…

[글쓴이]

내가 그래도 한 8개월 다닌건데...여태 면담하는 시간이 아예 없더라고?ㅠㅠㅠ내가 먼저 요청해도 되는걸까 고민돼서ㅜ

[익인1]

근데 난 궁금한게 보통 팀내에 자기 업무가 분담이 되어있잖아? a업무는 너가 담당이고 bc는 같은팀 다른 사람들 업무 아냐???

[글쓴이]

아닝ㅠ 그냥 우리팀 사람들이 다같이 abc를 양을 나눠서 해...물론 난이도 구분이 있긴 한데 그래서 신입인 내가 좀 더 힘들게 느껴지는 것 같기도...ㅠㅠ

[익인1]

아 ㅠㅠㅠ 근데 뭔가 힘들고 귀찮은건 신입 주려고 하지않을까싶은 ㅠㅠㅠㅠ 상사나 팀장님한테 조언 구해보는게 ㅠㅠㅠㅠ