주휴수당, 결근한 주는 주휴 노지급이라던데

휴일없이 계속 내리 일했다가 몸 상태 안좋아서 응급실 갔던날 빠졌거든.

그럼 나 그 주 주휴수당 못 받아?

그날 빼도 주15시간 이상 일했는데.

[익인1]

근로계약서 기준 일하기로 한 날 안 나오면 안 주는 거 맞음

[글쓴이]

헐 그래?
그럼 그 한 주는 주휴 포함 시급이었던거, 주휴 뺀 시급으로 계산되는거야?

[익인2]

ㅇㅇ

[글쓴이]

오마이갓.......

[글쓴이]

고럼, 작년 12월 시급이랑 이번년도 시급이 다르잖아.
작년에 계약서를 썼는데 이번년도에 시급이 달라졌으면 작년에 썼어도 반영하는게 맞아?

[익인2]

12월시급이 2025시급보다 낮으면
1월1일기준으로 바뀌는게 맞을거야

[글쓴이]

11,830원인가 그렇던데 시급 12,000원으로 계약했었어,,
비교하면 30원 차이나는건데 합치면 4천원은 돼서...
얘기 해볼 일 맞지...?

[익인2]

아니 최저보다 높으면 ㄴㄴ
최저보다 낮을때

[글쓴이]

2에게
아, 2024년이 주휴 포함 11830원이 최저였는데
계약서에 12000원으로 계약했어.
근데 이번년도 최저 주효포함이 12030원이라.
30원 차이나는 것 때문에.