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중소라 직원 수가 적어 우리 부서엔 나랑 상사 둘이서 일하고 있는데

나랑 나이차이가 30살이 나거든 나 입사한지 3개월 쯤 때부터 별 것도 아닌 걸로 감정적으로 대하기 시작하더니

이젠 내 인사도 무시하기 시작하고 크게 잘못 하지도 않은 일에도 엄청 화내면서 말하고 

나 때문이 아닌 개인적으로 화나는 일이 있어도 사무실에서 자기 기분 안 좋은 걸 온몸으로  티내

예를 들면 물건 던지기 (막 멀리 던진다기 보단 일부러 소리 크게 내려고 책상에 물건 틱 던지는거)

상사는 책상에 패드도 안 깔아서 유리거든 조심해도 유리니까 소리가 크게 나는데

작정하고 던지니까 일 집중에 방해가 되거든 그리고 키보드 소리 크게 내는거 (일부러 연타함 ㅜㅜ)

내가 한 일 넘겨주면 지혼자서 중엉대고 한숨쉬고 대놓고 들으라는 식(문제 없는데 그냥 지 맘에 아나들어서 그러는거) 난 아직 신입이라 모르는 거 여러번 물어보는데 물어보면 왜 자꾸 확인 받냐그러고

안물어보고 일하면 그거대로 왜 확인 안했냐고 하고 그냥 기분에 따라 나 대하는게 엄청 달라져

내가 작은 실수했다고 비웃으면서 사무실 나가질 않나.. 너무 스트레스 받는데 다들 이렇게 직장생활하는건가?ㅠㅠ



 
익인1
그거 무시못하면 이직준비해 정병와
14시간 전
익인1
그리고 회사가 다 그렇진않아 사람많으면 한두명 ㅇ그런애들 있기야하지만
14시간 전
글쓴이
밑댓 봐줘 ㅜㅜ
14시간 전
익인2
신고하기엔 애매한 선임
14시간 전
익인2
업무와 관련된 건으로만 그러면 애매함
14시간 전
글쓴이
엄무 관련된 거에도 잘못한 거에만 그러면 되는데
난 처음해보든 일이라 모르는게 당연한 부분에서도
물어보면 답답하다는 듯 쳐다보면서 신경질 적으로 일 알려주고
본인이 처음에 일 알려줄 때 알려준대로 일해도 나중되선
왜 이러게 일했냐고 뭐라하고 내가 다 설명하면 변명하지말라고 그러고 ㅠㅠ

14시간 전
익인3
안될듯 퇴사나 이직 ㄱㄱ
14시간 전
글쓴이
밑댓 봐줘ㅠㅠ
14시간 전
익인4
빨리 이직해서 광명찾아 ㅠㅠㅠ
14시간 전
글쓴이
이제 연차수당 계산 해야할 시기잖어 근데 난 일년이 안됐거든 연차수당 얘기 나오면서
상사가 먼저 나한테 얘길 했어 올해 기준 1년 되기 전까찐 연차를 못쓴다는 식으로 말해서
내가 정확하게 알아야하니까 상사한테 두번이나 여러번 물어봤어 근데 규정이 바뀌어서
올해엔 근무한지 1년 되기 전까진 못쓴다 말하길래 회사내 규정이면 더 높은 직급인 사람한테
물어보는게 더 정확하겠다 싶어서 과장한테 가서 물어봤는데 그걸 상사가 오늘 알게됐나봐
사무실 들어오면서 과장님한테 연차 얘기했냐고 내가 연차 못쓴다는 식으로 말했냐면서 그러는거야
난 들은대로 전해서 정확하게 알려고 했을 뿐이다 라고 하니까

갑자기 하는 말이 말귀를 못 알아들어서 니를 싫어하는거라했나? 그런식으로 나한테 말을하는거야
내가 못할 말 한 것도 아니고.. 정확한 규정 관련해선 과장님이랑 말해봐라라고 한게 누군데..
과장도 이상하게 말 전했는지 엄청 억울한 상황이야 내가 하는 말은 다 무시하고
말걸지말래 업무외엔.. 나 사적인 얘기 먼저 안 꺼내는데 ㅜㅜ 진짜 퇴사해야겠지?

14시간 전
익인5
감정적으로 대하고 화내며 대하는건 녹취남기면 가능할 수도
근데 물건 세게 놓고 이런건 안될 듯
이직준비해 그냥

14시간 전
글쓴이
윗댓도 봐줘
14시간 전
익인5
직장내괴롭힘 신고하면
주변인들 증언도 듣거든? 근데 니편되어 말해줄 사람 있으면 괜찮은데 그런거 아니면 무조건 녹취자료 있어야함
증거도 없이 신고가 안됨
목격자 증언이나 실제녹취자료 필요해
저정도면 폭언에 가까워서 신고될 것 같긴함 녹음기 계속 켜고 있어

14시간 전
글쓴이
여기 서로 다 까는데 보면 미운정으로 끈끈한거 같어
나 빼고 다들 10년 이상 근무 ㅜㅜ
과장도 나한테 상사 욕 엄청 하는 모습 보였는데
어떠한 일이 있으면 결국엔 상사 편인 거 같더라 ㅠㅠ 녹취해야하나

14시간 전
익인5
그러면 무조건 녹취해야함
증언도 제대로 안나오면 뭘믿고 직장내괴롭힘인걸 알겠어
일단 녹취하고, 이직준비도 같이해

14시간 전
글쓴이
5에게
웅 고마워 1년은 채워야해서 채우면 바로 준비해야지ㅜㅜ

14시간 전
글쓴이
5에게
아 나 입사 전 직원이 상사 고소했거든? 나 입사하고 나서도 고소 진행?되고 있었고 직원들 말 들어보니까 녹취 해놓은 것도 있다던데
이거 상사한테 문제 있는거지??? 전엔 더 심하게 괴롭혔나?
그래서 지금 안걸릴 선에서 나 괴롭히는 건가?

14시간 전
익인5
글쓴이에게
ㅇㅇ 딱봐도 문제있네
지금도 폭언수준인데

14시간 전
글쓴이
5에게
나도 녹취 얘기 나오고 상사 문제로 퇴사까지 생각하는 거보면
전직원도 똑같은 이유로 나간 후에 고소한 거 같은데
진짜 사람이 어쩜 그래 ㅠㅠ

14시간 전
   
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