퇴사통보하니까 사장까지 나서서 나 막으려고 연락오는데,
뭐 부서이동, 가해자 업무배제 이런 소리 하는데 나는 솔직히 내가 입은 정신적 피해만큼 금전적으로 보상받는거 아니면
남을 생각 없거든 한 500정도 요구하려고 하는데 가능할지 궁금