임금 체계 개짜증난다..

내가 성과가 좋아서 연봉을 확 뛰어주고 싶었는데

내 년차 바로 위에가 승진년차라서

승진자보다 높게 측정을 할 수는 없었다고

내연봉이 적게오름..

내 부사수인 신입 초임이랑 90만원 차이남ㅋㅋ

암만 일 잘해도 연봉은 입사순이면 누가 일함..?

[익인1]

연봉으로 90 차이난다고? 너랑 부사수랑?

[글쓴이]

응ㅋㅋㅜㅜ

[익인1]

에반데 이직해 저거 솔직히 걍 돈도 더 안주면서 생색만 내는 말임
성과 좋으면 자소서에 쓸것도 많잖아
아니난 당연히 월급인줄알고 많이차이나는데 했다가 뭔 연봉으로ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 장난하나;

[글쓴이]

나도 1년11개월차긴 한데
내위에 다 나가고 강제성장해서
대리급으로 하고 내밑에 뽑아준다해서 뽑았는데

저런식으로 내위에 승진자라거 나를 못높인대

[익인1]

그냥.. 사람 붙잡아두는거임

[글쓴이]

1에게
계속 사람인이나 봐야겠다..