선임이나 사수면 그래도 반말은 하지 말라고 말한다거나, 다른 더 윗사람한테 얘기한다는 반응이 좀 있는 거 같은데 대표가 그러면 어떻게 하나 궁금해서... 며칠전에 고민으로 올린적 있어서 본표했어
1. 젊은 대표인데 본인보다 나이 많은 사원, 다른 직급 있는 직원들한테 반말할때가 많음
여기 지저분한데? 치워야겠는데? 그거 빨리 갖고와 이거부터 해
2. 직원들이 법카로 뭐 사서 다같이 나눠먹다가 대표가 들어옴 대표님 드실래요? 라고 하면 너나 먹어 이럼
3. 업무시간에 잠깐 다른거 서칭하면 뒤에 와서
내일부터 안나오고 싶으면 계속 딴짓해라 라고 함
이거 말고도 되게 띠껍게 구는 썰 많은데 혹시 다른 익들 회사 대표도 그래...?
30명 안되는 작은 회사고 직원들이 대표 학교 동기, 후배들이 조금 있어서 대표는 더 편하게 대하는듯..?
이거만 빼면 회사 복지나 돈은 대기업 못지 않고 좋아ㅠㅠ 업무 관련 건의는 엄청 쿨하게 수용해줌 근데 아무도 이런 태도(?)는 건의 안했나봄
🚨논란 직후 후속 인스스 올린 쓰복만🚨